Вдохновляющая возможность для тех, кто любит ритм аэропорта и атмосферу гостеприимства!
МО!Бар в аэропорту Внуково приглашает энергичного и ответственного Менеджера-кассира стать частью нашей команды. Если вы умеете держать всё под контролем, цените порядок и хотите развиваться в ресторанном бизнесе — это ваш шанс!
Оплата труда:
- Ставка: 5400 рублей за смену+1,25% от выручки и 2% при выполнении плана+ чаевые;
- Выплаты регулярно, без задержек.
График и формат работы:
- График: 5/2 с 8:00 до 20:00;
- Работа на территории работодателя (аэропорт Внуково).
Обязанности:
- Контроль порядка и координация работы сотрудников смены;
- Оформление и приём заказов, взаимодействие с поставщиками;
- Приёмка товаров и контроль качества;
- Выполнение поручений управляющего;
- Работа с кассой, ведение отчётности;
- Обеспечение высокого уровня сервиса для гостей.
Требования:
- Опыт работы в ресторанном бизнесе или сфере общественного питания от 1 года (менеджер или старший бармен);
- Навыки управления персоналом и организации работы команды;
- Ответственность, внимательность, умение работать в динамичной среде;
- Знание кассовой дисциплины;
- Готовность соблюдать стандарты сервиса и корпоративные ценности.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильный доход и прозрачную систему премирования;
- Бесплатные питание;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы.
О компании:
Мы — группа компаний, ведущая бизнес в крупнейших аэропортах России. Наши направления — розничная торговля, рестораны и точки общественного питания. Мы ценим профессионализм, командную работу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды, которая задаёт стандарты гостеприимства в аэропортах страны!
Похожие вакансии
Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек). Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж (1-2 года). Навыки построения бизнес...
Поваров, любящих свое дело. Ответственных и пунктуальных. Если тебя не пугает большой поток гостей. Готовых обучаться и пробовать новое.
Опыт активных B2B-продаж или business development. Опыт самостоятельного привлечения крупных корпоративных клиентов. Умение находить нужных людей внутри...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в строительной сфере). Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов.