Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви.
Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех.
Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.
ФУНКЦИОНАЛ:
- Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов;
- Обработка результатов оценки, формирование отчетности;
- Ведение кандидата от телефонного интервью до оформления;
- Поддержание высокого процента укомплектованности по закрепленным магазинам;
- Предоставление обратной связи по результатам руководителю.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор персонала);
- Знание инструментов и методик оценки персонала;
-
Готовность к работе с большим объемом информации;
-
Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность;
- Качественный подбор на открытые позиции;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в офисе;
-
Беcплатные корпоративные обеды;
-
Беcплатная парковка;
- Cкидка 35% на продукцию компании;
- Шаговая доступность от м. Яхромская (10 минут).
Похожие вакансии
Вы получите обучение продукту, поддержку команды и все необходимые инструменты для успешной работы. Главное для нас — ваши коммуникативные навыки, желание...
Опыт работы на управленческих позициях в ресторанном бизнесе – от 1 года. Уверенный пользователь ПК, R-Keeper. Опыт работы с документооборотом.
Знаешь что такое «Сервис» с Большой буквы. Имеешь опыт работы в данной должности ( Рассмотрим кандидатов с опытом Старший Официант).
Опыт аналогичной работы в оптовых компаниях от 2 лет (преимущественно одежда, обувь, спортивные товары, ТНП). Опыт активных продаж, опыт привлечения...
Опыт работы от 3-х лет в туроператорских компаниях обязательно. Знание основных массовых туристических направлений и их особенностей.