Ведущий сервисный инженер

Доход: 280 000–400 000 ₽ в месяц до вычета налогов + годовой бонус

MILKA TRADE GROUP создаёт российскую инженерную и сервисную инфраструктуру GOKE — производителя роботизированного оборудования и цифровых решений для современных молочных хозяйств.

Мы ищем сильного инженера-практика, который будет отвечать за монтаж, запуск, диагностику и сервис оборудования GOKE в России и Казахстане.

Нам интересен специалист, которому близки современная техника, робототехника, автоматизация и создание нового направления с нуля.

Оборудование в зоне ответственности

• автономные роботы-подталкиватели кормов;

• оборудование кормоцентров;

• электронные системы взвешивания;

• насосные станции;

• вентиляторы и системы охлаждения;

• мотор-редукторы, электроприводы и частотные преобразователи;

• датчики, контроллеры и шкафы управления;

• другое роботизированное оборудование GOKE.

Задачи

• Проводить техническое обследование объектов до поставки оборудования.

• Проверять готовность площадки к монтажу и подключению.

• Организовывать и контролировать монтажные работы.

• Выполнять пусконаладку и приёмочные испытания.

• Диагностировать механические, электрические, гидравлические и программно-аппаратные неисправности.

• Оперативно восстанавливать работоспособность оборудования.

• Вести гарантийные и сервисные обращения.

• Взаимодействовать с инженерами GOKE по техническим вопросам.

• Формировать российские регламенты обслуживания и ремонта.

• Определять перечень критически важных запасных частей.

• Организовывать сервисный склад.

• Обучать технический персонал клиентов.

• В дальнейшем участвовать в формировании региональной сервисной команды.

Требования

• Высшее или среднее специальное техническое образование.

• Практический опыт работы от 3 лет.

• Опыт диагностики, ремонта и пусконаладки сложного оборудования.

• Преимуществом будет опыт работы с доильным оборудованием, тракторами, сельскохозяйственной техникой, спецтехникой, промышленными роботами или автоматизированными складами.

• Понимание механики, электрики, гидравлики, пневматики и приводной техники.

• Умение читать механические чертежи и электрические схемы.

• Способность самостоятельно работать непосредственно на объекте клиента.

• Готовность осваивать новое оборудование и программные системы.

• Водительское удостоверение категории B.

• Готовность к интенсивным командировкам — до 50% рабочего времени.

Английский язык — обязательное требование

Необходим уверенный разговорный технический английский.

Кандидат должен без переводчика обсуждать неисправности, читать схемы, объяснять результаты диагностики, проводить видеоконференции с заводом и участвовать в совместной пусконаладке с инженерами GOKE.

Чтения технических инструкций недостаточно. Практический кейс и часть собеседования будут проходить на английском языке.

Формат работы и релокация

Офис компании сейчас находится в Новосибирске. Мы рассматриваем кандидатов из Москвы, Санкт-Петербурга и любых регионов России.

На первом этапе возможна работа из своего города с регулярными командировками либо работа в Новосибирске.

После открытия московского офиса в 2027 году предполагается релокация основной команды в Москву. Компания оказывает финансовую и организационную поддержку при переезде.

Условия

• Оклад 280 000–400 000 ₽ до вычета налогов.

• Полный оклад с первого рабочего дня.

• Годовой бонус до 30% по результатам работы.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Расширенный ДМС, включая стоматологию.

• Корпоративный автомобиль либо компенсация автомобиля (при наличии) и топлива.

• Профессиональный инструмент и диагностическое оборудование.

• Ноутбук, телефон и корпоративная связь.

• Полностью оплачиваемые командировки.

• Корпоративная карта для командировочных расходов.

• Обучение у технических специалистов GOKE.

• Оплата технического английского языка.

• Поездки на обучение и стажировки в Китай.

• Поддержка при переезде в Москву.

• Возможность сформировать и возглавить российскую сервисную команду.

Кого мы ищем

Нам не нужен инженер, который при возникновении неисправности только пересылает вопрос производителю и ожидает ответа.

Нужен технически сильный, самостоятельный и динамичный специалист, способный разобраться в незнакомом оборудовании, локализовать проблему, принять решение и вернуть технику в работу.

Этапы отбора

1. Первичное интервью.

2. Практический технический кейс.

3. Собеседование на английском языке.

4. Интервью с инженерами GOKE.

5. Проверка рекомендаций.

В сопроводительном письме просим указать, с какой техникой вы работали лично и привести пример сложной неисправности, которую вам удалось самостоятельно устранить.