Ведущий специалист по воинскому учёту

О компании

ООО «Завод нефтяного оборудования» (ЗНО) – развивающаяся нефтесервисная компания, оказывающая услуги по цементированию скважин, гидравлическому разрыву пласта (ГРП) и другим направлениям нефтесервисной деятельности.

Приглашаем ведущего специалиста в группу кадрового администрирования службы обеспечения кадрового потенциала.

Основное направление работы – самостоятельное ведение воинского учёта с назначением ответственным за его ведение в компании.
Дополнительный функционал – кадровое администрирование по закреплённому участку во взаимодействии с другими специалистами службы обеспечения кадрового потенциала.

Обязанности

1. Воинский учёт – основное направление

- Самостоятельное ведение воинского учёта работников, включая персонал территориально удалённых обособленных подразделений.

-Проверка документов воинского учёта при приёме работников, оформление, ведение и актуализация карточек граждан, подлежащих воинскому учёту, по форме № 10.

-Подготовка и направление уведомлений в военные комиссариаты.

-Подготовка установленной отчётности, ведение воинского учёта в 1С:ЗУП, контроль полноты, достоверности и актуальности учётных данных.

-Взаимодействие с военными комиссариатами, организация и участие в проведении сверок и проверок учётных данных.

- Участие в разработке и актуализации внутренних документов по вопросам воинского учёта, совершенствовании учётных процессов.

-В перспективе – участие в организации и осуществлении бронирования граждан, пребывающих в запасе.

2. Кадровое администрирование – дополнительный функционал

-Ведение кадрового делопроизводства по закреплённому участку: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и других кадровых мероприятий, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.

-Ведение кадрового учёта в 1С:ЗУП 8.3 , контроль актуальности и достоверности кадровых данных, подготовка установленной кадровой отчётности в пределах закреплённого функционала.

-Работа с системой кадрового электронного документооборота (КЭДО), оформление документов и организация ознакомления работников.

Требования

-Среднее профессиональное или высшее образование.

-Практический опыт кадрового делопроизводства и самостоятельного ведения воинского учёта – не менее 2 лет по каждому направлению за последние 4.

-Знание трудового законодательства РФ

-Владение нормативно-правовой базой по воинскому учёту

-Самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность и умение организовывать работу с соблюдением установленных сроков.

Будет преимуществом, но не является обязательным требованием:

* Опыт работы с КЭДО.

* Опыт кадрового сопровождения персонала, работающего вахтовым методом.

* Знание особенностей кадрового делопроизводства в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, включая северные гарантии и компенсации.

* Знание суммированного учёта рабочего времени и особенностей оформления работников, занятых во вредных условиях труда.

Готовы помочь в освоении отраслевой специфики, особенностей кадрового сопровождения вахтового персонала, работы с КЭДО и внутренних процессов компании.

Условия

* Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

* Официальная заработная плата 120 000–150 000 рублей на руки, выплаты два раза в месяц без задержек.

Итоговый размер обсуждается по результатам собеседования с учётом профессионального опыта и квалификации кандидата.

* График 5/2: понедельник — четверг с 09:00 до 18:00, пятница — до 16:45.

* Комфортный офис в БЦ «Барклай Парк» в районе станций метро «Парк Победы», «Багратионовская», «Фили».

* Добровольное медицинское страхование (ДМС).

* Корпоративные мероприятия, чай, кофе и сладости в офисе.

* Поддержка руководителя и коллег, возможность профессионального развития и непосредственного участия в совершенствовании кадровых процессов компании.