Внимание: на данный момент рассмотрение резюме по этой вакансии временно приостановлено. Вы можете оставить свой отклик, и мы свяжемся с вами, как только возобновим подбор
В связи с расширением команды приглашаем активного менеджера по подбору персонала, который поможет нам найти профессиональных сотрудников для достижения новых высот.
Мы ищем специалиста, который влюблён в подбор.
Обязанности:
• Поиск и привлечения кандидатов во все подразделения организации;
• Публикация вакансий на профильных платформах;
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам требований к кандидатам;
• Проведение первичных интервью, оценка компетенций, мотивации. Координация промежуточных и финальных интервью с Руководителями;
• Сопровождение кандидатов и заказчиков на всех этапах рекрутмента: своевременное предоставление обратной связи кандидатам, информирование заказчиков о ходе поиска, инициирование изменения стратегии поиска при наличии сложностей;
• Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма;
• Закрытие вакансий в установленные сроки.
Требования:
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов;
• Способность работать в условиях многозадачности;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
Условия:
• Оформление соответствии с ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата (от 110 000 рублей, обсуждается по результатом собеседования);
• Комфортная и дружелюбная атмосфера в коллективе;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро;
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00;
• Адрес: м. Красные Ворота, ул. Новая Басманная 13/2 стр
Убедительная просьба, указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме!!!!!!!
Похожие вакансии
Образование среднее или высшее. Успешный опыт продаж и привлечения клиентов в сфере оптовых продаж. Навыки ведения переговоров. Уверенный пользователь ПК.
Грамотная речь. Опыт работы в продажах в сфере дверей/мебели будет преимуществом, но также рассматриваем без опыта - предусмотрено обучение.
Среднее профессиональное или высшее образование (преимущество — техническое, инженерное, в области качества, стандартизации, сертификации). Опыт работы на аналогичном функционале не менее...
Опыт работы с клиентами (прямые продажи) от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Желание много зарабатывать.
Высшее профессиональное техническое образование. Опыт практической работы по данному направлению не менее 3-х лет на машиностроительных и приборостроительных предприятиях...