Мы ищем сильного, стратегически мыслящего топ-менеджера, который возглавит наш департамент маркетинга, автоматизирует процессы на основе данных и выведет коммуникацию бренда на новый масштабный уровень.
Ключевые задачи:
- Стратегическое планирование: Разработка и масштабирование комплексной маркетинговой стратегии бренда во всех каналах присутствия (онлайн и розничная сеть в СНГ).
- Управление департаментом: Координация работы кросс-функциональной команды: отделы digital-маркетинга, трейд-маркетинга, PR, инфлюенс-маркетинга, дизайна и SMM.
- Управление брендом и креатив: Контроль позиционирования бренда, управление календарем масштабных рекламных кампаний, запуском громких спецпроектов и коллабораций.
- Data-driven маркетинг: Глубокая аналитика поведения клиентов (CDP, автоматизация), сквозная аналитика, управление воронкой продаж.
- Экономика и бюджет: Формирование, оптимизация и контроль исполнения общего бюджета маркетинга, ответственность за ключевые бизнес-метрики (ROI, LTV, CAC, доля рынка, трафик и конверсия розницы).
- Опыт работы на позиции директора по маркетингу (CMO) или Head of Marketing от 5 лет в крупных компаниях из сфер Fashion-ритейла, e-commerce, крупного Retail или FMCG.
- Доказанный успешный опыт управления бюджетами и масштабными командами (от 20+ человек).
- Глубокая экспертиза как в классическом ритейл-маркетинге, так и в современных digital-инструментах автоматизации и инфлюенс-маркетинге.
- Бизнес-ориентированность: Умение оцифровать любой креатив, мыслить цифрами, конверсиями и финансовыми результатами бизнеса.
- Высокий уровень лидерских качеств, сильный характер, адаптивность и готовность работать в режиме высокой многозадачности.
- Уровень дохода: Высокий фиксированный оклад + KPI (итоговые условия обсуждаются индивидуально по результатам собеседования).
- Масштаб влияния: Реальная возможность реализовывать амбициозные идеи на международном рынке одежды с миллионной аудиторией поклонников.
- Профессиональная среда: Работа напрямую с собственниками и топ-менеджментом компании. Сильная, вовлеченная команда внутри департамента.
- Стабильность и комфорт: Официальное оформление, современный головной офис, расширенный социальный пакет и весомые корпоративные скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии
Опыт работы Генеральным директором, CEO, Исполнительным директором, Управляющим директором либо руководителем крупного самостоятельного бизнес-направления. Опыт комплексного управления бизнесом и...
Опыт работы в управлении проектами или развитии сети от 1 года. Навыки стратегического и аналитического мышления. Умение вести переговоры и...
Амбициозный лидер нацеленный на результат. Опыт работы в сфере недвижимости. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды...
Опыт работы Исполнительным / Операционным / Финансовым директором, директором проекта или руководителем девелоперского бизнеса. Сильная финансовая компетенция: бюджетирование, ДДС, БДР, управленческая отчетность...
Опыт работы в сфере недвижимости — от 2 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции (руководитель отдела или...