Слесарь-инструментальщик

Обязанности:

• чистка и мойка инструмента после работы на производстве;
• дефектовка, мелкий ремонт;
• сборка-разборка, компоновка экструзионного инструмента;
• складирование инструмента и выдача на производство по требованию.

Требования:

• среднее профессиональное техническое образование (слесарь-ремонтник, слесарь механосборочных работ, слесарь-сантехник и т.п. специализации);
• знание процессов металлообработки;
• желательны навыки работы с ручным слесарным, пневматическим и электрическим инструментом, ручной контрольно-измерительной аппаратурой и приборами, с соблюдением правил их применения и техники безопасности;
• обучаемость, желание развиваться, пунктуальность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде;
• рассматриваем выпускников профильных учебных заведений без опыта работы. Возможно получение высшего образования по профилю "Металлообработка" за счет средств компании по целевому договору обучения в выбранном ВУЗе.

Условия:

• график 2/2: 2 смены с 08:00 до 20:00 / 2 выходных / 2 смены с 08:00 до 20:00 / 2 выходных;
• оформление по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• соблюдение всех норм законодательства – рабочего времени, предоставления отпусков, оплаты больничных и иных социальных гарантий;
• развитая система обучения на рабочем месте под руководством опытных наставников – «с нуля» и с целью повышения разряда;
• обеспечение горячим питанием в столовой, частичная компенсация стоимости комплексного обеда – с первого рабочего дня;
• частичная компенсация проезда до места работы и обратно – после испытательного срока;
• добровольное медицинское страхование – через три месяца с даты трудоустройства;
• регулярная аттестация персонала с установлением ежемесячного премирования по ее результатам, первая аттестация – через полгода с даты трудоустройства;
• поддержка начинающих специалистов без опыта работы – организация прохождения производственной практики, индивидуальные графики работы, содействие в получении профильного образования за счет и в интересах работодателя;
• бытовые условия на высоком уровне – чистые и теплые производственные цеха, раздевалки и душевые, столовая, комнаты приема пищи, парковка и т.п.;
• обеспечение профессиональной, удобной и стильной униформой, средствами индивидуальной защиты;
• совместный досуг, корпоративные мероприятия.