ОБЯЗАННОСТИ:
- Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом;
- Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
- Контроль работы отдела по массовому подбору персонала на проекты: воронка найма, показатель конверсии, входящий поток лидов;
- Закрытие заявок на подбор персонала, еженедельное и ежемесячное;
- Работа с бюджетом;
- Контроль маркетинга;
- Закрыть острые потребности в найме персонала!
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет, в сфере (Аутсорсинг, кадровые агентства, ритейл).
- Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду;
- Отличные организационные способности и умение принимать стратегические решения;
УСЛОВИЯ:
- График работы 5/2
- Заработная плата стабильная и обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Похожие вакансии
Опыт работы от 5-ти лет руководителем производства на производственных предприятиях (преимуществом будет опыт в сфере машиностроения, производства оконных конструкций...
Опыт самостоятельного управления IT-проектами с разработкой ПО и внедрением у заказчика. Умение согласовывать приоритеты, строить реалистичные планы с учётом...
хорошо владеете 1С и Excel. - умеете работать с документами, отчетами. - уважаете порядок, чёткость и пунктуальность. - работаете без ошибок и...
Опыт работы персональным водителем от 3 лет. Водительское удостоверение категории B. Отличное знание Москвы и Московской области, умение ориентироваться в...
Необходимые профессиональные навыки. Знание законодательства в области ФИПС, 229-ФЗ, 230-ФЗ, 127-ФЗ, 44-ФЗ, 164-ФЗ.