Мы нашли то, что работает. Теперь ищем человека, который превратит это в систему и вырастит в разы.
Привет! Мы — Om&Mom, делаем детские игрушки, которые родители выбирают для своих малышей. Продаём на маркетплейсах, и у нас уже есть канал, который стабильно приводит покупателей, плюс своя база клиентов. Отдела маркетинга пока нет. Ты станешь первым и построишь его так, как считаешь правильным.
Мы не ищем человека, который отчитывается охватами и лайками. Нам нужен системный аналитик с душой маркетолога: тот, кто любит цифры и радуется, когда вложенный рубль возвращается двумя.
Чем будешь заниматься
• Разберёшься, как работают наши креаторы, и оцифруешь каждого: сколько клиентов и продаж он приносит и по каким товарам.
• Найдёшь новых креаторов и выстроишь с ними работу, к которой хочется возвращаться.
• Будешь пробовать новые каналы: VK Рекламу, посевы в Telegram, офлайн-механики. Твои идеи тоже здесь приветствуются.
• Будешь считать экономику каждого канала: сколько стоит покупатель и окупается ли он.
• Будешь работать с нашей базой клиентов: сегменты, рассылки, повторные покупки.
• Будешь жить в ритме «тест, вывод на цифрах, масштаб». Что работает, усиливаем. Что не работает, смело выключаем.
Нам точно по пути, если ты
• работал с блогерами или креаторами и можешь назвать стоимость привлечённого покупателя в своих проектах;
• считаешь маржу, а не подписчиков;
• хотя бы раз выключал канал, потому что он не окупался, и не боишься признать, что гипотеза не сработала;
• сам настраиваешь рекламу в ВК, без агентства;
• не ждёшь идеальных данных, а начинаешь считать на том, что есть.
Будет плюсом: опыт с детскими товарами, маркетплейсами, CRM и рассылками, нейросетями для креативов.
Что мы даём
• Удалённую работу, 5/2, с 9 до 18 по Москве.
• Испытательный срок до 3 месяцев, оклад 150 000 ₽ на руки.
• После испытательного вместе ставим план. За его выполнение доход растёт до 180 000 ₽ и выше: потолок зависит от того, как масштабируешь результат.
• Работу по договору, дальше официальное оформление в штат.
• Прямую связь с CEO без лишних согласований, и твои решения быстро превращаются в действия.
• Рост до руководителя отдела маркетинга.
В сопроводительном письме ответь на один вопрос: Расскажи про канал, который ты выключил, потому что он не окупался. По каким цифрам ты это понял?
Мы очень ждём именно тебя❤️
