Ищем энергичного рекрутера/HR-менеджера для работы с вахтовым персоналом!
Вам нравится находить лучших людей и помогать им находить работу? Хотите влиять на развитие крупных объектов по всей стране, работая из любой точки мира? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Оперативный обзвон кандидатов, откликнувшихся на вакансии (теплая база, без "холодных" звонков)
- Направление кандидатов на объекты заказчиков (склады, заводы и др.)
- Размещение и обновление вакансий на популярных порталах
- Ведение и актуализация базы кандидатов
- Сопровождение кандидатов до выхода на объект и адаптации
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала (особенно с вахтовым методом) от 1 года
- Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь
- Навыки работы с онлайн-платформами для размещения вакансий
- Ответственность, самостоятельность, умение работать на результат
Условия и преимущества:
- Удалённая работа: вы сами выбираете удобное место
- График 5/2, рабочий день 8 часов (или по договорённости)
- Оклад + бонус за каждого успешно адаптированного кандидата
- Возможности для профессионального роста и развития
О компании Мы — команда профессионалов, специализирующаяся на подборе персонала для крупных объектов по всей России. Работаем с ведущими компаниями, ценим честность, открытость и результат. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной HR-команды!
Похожие вакансии
Опыт работы Менеджером по подбору персонала (опыт массового и точечного подбора). Опыт работы в crm системе. Мы работаем в e...
Опыт самостоятельного подбора среднего менеджмента или коммерческих специалистов и примеры доведённых до результата вакансий. Сильные интервью: вы умеете уточнять ответы...
Грамотная письменная и устная речь. Готовность к большим объемам работы. Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, желание обучаться. Опыт работы от полугода.
Опыт закрытия вакансий в сфере ресторанов быстрого питания (QSR), стритфуда или массового общепита. Ты знаешь, где искать линейный персонал, и...
Опыт: от 3 лет подбора квалифицированного сервисного персонала в сетях (beauty, клиники, стоматологии, фитнес, премиальный ритейл). Data-driven подход: вы...