Главный конструктор

Комфортные условия работы, стабильность и возможности для карьерного роста – это норма для нашей компании. Если вы готовы разделить с нами наше дело и наши ценности, будем рады видеть вас на собеседовании на вакансию Главный конструктор.

Обязанности:

​​​​​​​1. Организация работы конструкторов и управление задачами (ключевой блок)
• Оценка объема работ по проектам и определение трудозатрат на конструирование;
• Распределение задач между конструкторами с учетом сроков, загрузки и компетенций;
• Делегирование задач привлеченным конструкторам и сопровождение их работы;
• Контроль сроков и качества выполнения конструкторской документации;
• Составление графиков выдачи эскизов и конструкторской документации;
• Организация работы привлеченных конструкторов, занимающихся проектом;
• Оперативное информирование руководства о потребности в дополнительном штате (при необходимости);
• Своевременное информирование руководства о необходимости привлечения дополнительных конструкторских ресурсов.
2. Конструирование и техническая документация
• Разработка конструктива изделий нестандартной мебели (индивидуальные изделия: корпусная мебель – шкафы, тумбы, гардеробы и т.д., мягкая мебель, кухни, ресепшен);
• Конструирование изделий по индивидуальным заказам;
• Составление чертежей, узлов и спецификаций для производства;
• Подготовка и ведение технической документации;
• Обработка дизайн-проекта и подготовка согласовательных эскизов;
• Поиск технических решений по проекту, проработка узлов;
• Подсчет объемов и подготовка спецификаций фурнитуры и материалов;
• Разработка технического задания для субподрядчиков;
• Анализ поступающей конструкторской документации от других организаций.
3. Взаимодействие и сопровождение проектов
• Взаимодействие с руководителем проекта, заказчиком и строителями по вопросам технического задания и хода реализации проекта;
• Сопровождение производственного процесса.
• Выезды на объект для замеров и контроля строительной готовности;
• Консультации по монтажным работам.

​​​​​​​​​​​​​​1. Управленческие качества (ключевой блок)
• Опыт оценки объема работ и планирования загрузки конструкторов;
• Навык распределения задач между исполнителями с учетом сроков и компетенций;
• Опыт контроля сроков и качества работы конструкторов;
• Умение делегировать задачи и сопровождать их выполнение;
• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;
• Быстрота мышления и умение работать в условиях нескольких параллельных проектов;
• Готовность оперативно информировать руководство о потребности в дополнительных ресурсах.
2. Профессиональные требования
• Высшее (техническое) образование;
• Опыт работы на деревообрабатывающих или мебельных производствах на аналогичной должности - будет преимуществом;
• Уверенное знание Базис-Мебельщик, AutoCAD.
• Понимание принципов работы, технических характеристик и конструктивных особенностей изделий, свойств материалов;
• Знание требований к технической документации, действующих стандартов, технических условий и нормативов;
• Опыт конструирования нестандартных изделий – мебельных.
3. Личностные качества
• Ответственность за результат;
• Порядочность;
• Умение принимать самостоятельные решения;
• Быстрота мышления;
• Готовность к выездам на объекты.

• Разноплановые и уникальные задачи;
• Офис/Шоу-рум в бизнес-центре класса А (Искра-Парк, 5 минут от ст. м. Динамо);
• Работа с уникальными и интересными продуктами (в т.ч. собственного производства);
• Масштабные проекты федерального уровня;
• Постепенное введение в должность под руководством наставника;
• Лояльное руководство;
• Баланс между работой и жизнью.

О нас:

Наша компания Smart Group работает на рынке интерьеров для бизнеса с 2004 года. За 20-летний опыт работы мы открыли офисы в семи городах России и стран СНГ, построили несколько производственных площадок и развили более 20 направлений собственного бизнеса.

Наша миссия - делать жизнь людей и места вокруг них комфортнее, интереснее и функциональнее. Следуя миссии, мы предлагаем уникальные продукты и услуги для бизнеса и активно вкладываемся в развитие и расширение собственной команды.