Откройте новые горизонты в мире контейнерных перевозок!
Если вы чувствуете драйв в поиске оптимальных транспортных решений, умеете быстро закрывать заявки и хотите видеть результат своей работы в реальном времени — эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Организация и координация контейнерных перевозок по России с ЖД терминалов Москвы
- Поиск и подбор Авто-Транспорта под конкретные задачи клиентов 20ф; 40ф ктк.
- Ведение переговоров с перевозчиками
- Контроль исполнения заявок на всех этапах: от оформления до доставки
- Оперативное решение возникающих вопросов и форс-мажоров
- Ведение отчётности и документации по перевозкам
Наши ожидания:
- Опыт работы в транспортной контейнерной логистике от 1 года
- Знание специфики контейнерных перевозок и рынка транспортных услуг
- Навыки поиска и привлечения новых перевозчиков
- Умение вести переговоры и работать с большим объёмом информации
- Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость
- Владение ПК уверенный пользователь
- Умение работать на ЖД станция Московской области будет являться преимуществом (Закрытие транзита; Подача ДТ; Оформление заявок на вывоз)
Условия:
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2
- Работа в офисе компании: дружная команда, поддержка коллег и наставников
- Возможности для профессионального роста и развития
- Современное рабочее место и комфортные условия труда
О компании
Мы — команда профессионалов, которая ценит инициативу, честность и результат. Работаем с ведущими клиентами и перевозчиками, развиваемся и помогаем расти нашим сотрудникам. Присоединяйтесь — вместе мы сделаем логистику эффективнее!
Похожие вакансии
Опыт подбора персонала от 1 года — обязательно. Опыт массового подбора — твоё преимущество. Уверенно работаешь в CRM (Saby, SolvoPro или аналогах).
Опыт в продажах (желательно в автотематике) - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Хорошее знание и понимание технического строения автомобиля - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Умение общаться с клиентами и...
Увлекаешься и отлично ориентируешься в техническом устройстве автомобиля. Имеешь опыт работы с B2B-продажами или развитием оптового направления...
Опыт подбора персонала от 1 года — обязательно. Опыт массового подбора (общепит, ритейл, склад) — преимущество. Уверенная работа в CRM (Saby, SolvoPro...
Знание базовых офисных программ (Word, Excel, 1С - желательно). Финансовая грамотность. Гибкость и адаптивность, внимание к деталям, нацеленность на результат.