Специалист по слаботочным системам

В управляющую компанию по обслуживанию здания юридического факультета МГУ, требуется специалист по слаботочным системам. Работа в составе службы эксплуатации под руководством главного инженера.

Обязанности:

• Организация эксплуатации слаботочных систем здания (автоматизация, диспетчеризация, видеодомофон, СКУД, СКС, СОУЭ, АПС, АУПТ).

• Подготовка технических заданий на модернизацию, реконструкцию и ремонт существующих систем.

• Разработка и выполнение регламента периодичности ППР.

• Проведение текущих, аварийных, капитальных ремонтов и реконструкций слаботочных систем, настроек, исправлений (при необходимости).

• Контроль за техническим состоянием и исправностью активного оборудования.

• Ведение технической документацией по системам.

• Поддержание в исправном состоянии инженерного оборудования (системы).

• Взаимодействие с Заказчиками и подрядными организациями.

• Работа с проектной, технической, оперативной, организационно-распорядительной, отчётной, документацией по разделам слаботочных систем.

• Среднее специальное образование, высшее техническое или профильная техническая подготовка;

• Отличные практические и теоретические знания слаботочных систем, опыт организации и выполнения плановых, текущих, капитальных ремонтов.

• Опыт технического обслуживания, диагностики и ремонта современных автоматизированных инженерных систем зданий.

• Умение работать с проектной документацией, знание правил и технологий проведения работ по монтажу и наладке слаботочных систем.

• Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Грамотная речь, навыки ведения деловой переписки. Умение корректно разговаривать с людьми.

Условия:

• Работа на одном постоянном объекте: юридический факультет МГУ, Ленинские горы, д. 1, стр. 13;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Суббота и воскресенье — выходные;
• Заработная плата 110 000 рублей на руки;
• Работа в команде службы эксплуатации;
• Подчинение главному инженеру;
• Стабильная работа без разъездов по объектам;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Помощь от компании сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.