Менеджер по развитию бизнеса ("КР Глобал")

О Компании (ООО "КР Глобал")

Мы компания по импорту продукции из Южной Кореи, офис находится в Москве (м. Водный стадион). Развиваем новое направление — инъекционные препараты для эстетической медицины корейского производства: филлеры на основе гиалуроновой кислоты, скин-бустеры (PN, PDRN, PCL) и оборудование для косметологии.

Работаем напрямую с корейскими производителями — в портфеле 6 брендов от 4 заводов. Корея — один из мировых лидеров в эстетической медицине, и корейские препараты уже хорошо знакомы российским врачам. Наша задача — построить сеть официальных дистрибьюторов в России и СНГ.

Ищем менеджера по развитию бизнеса, который возглавит это направление.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск дистрибьюторов эстетических препаратов в России и СНГ, переговоры и заключение договоров

• Поиск партнёров, способных самостоятельно провести регистрацию медизделий в Росздравнадзоре

• Координация регистрации между корейскими производителями и российским партнёром (документы, образцы, сроки)

• Подготовка презентаций и коммерческих предложений на русском языке

• Работа с сетями клиник, имеющими собственные импортные компании

• Участие в выставках и конференциях (InterCHARM, IMCAS и др.), работа с ассоциациями и KOL

• Мониторинг рынка: конкуренты, цены, корейские бренды и их дистрибьюторы в РФ

Мы предлагаем:

• Доход: 120 000 ₽/мес. (фиксированная часть) + бонусы по результатам

• Формат: гибрид, офис в Москве (м. Водный стадион)

• Оформление: по договорённости

• Прямая работа с корейскими производителями, командировки в Южную Корею

• Возможность построить направление с нуля и влиять на стратегию

• Опыт от 3 лет в продажах / развитии бизнеса в эстетической медицине (филлеры, биоревитализанты, скин-бустеры, ботулотоксины)

• Знание рынка дистрибуции эстетических препаратов в России, контакты с дистрибьюторами

• Понимание процесса регистрации медизделий в Росздравнадзоре

• Английский — рабочий уровень

• Готовность к командировкам (Россия, СНГ, Южная Корея)

Как проходит найм:

1. Отклик

2. Видео-собеседование

3. Финальная встреча с руководителем

4. Старт работы

Будет плюсом:

• Опыт работы с корейскими или другими иностранными производителями
• Медицинское / фармацевтическое образование
• Знание корейского языка