BizDev / менеджер по привлечению авторов курсов

Eduelle.com — международная онлайн-платформа с библиотекой курсов в сфере здоровья, движения, осознанности и личного развития. Мы сотрудничаем с экспертами со всего мира и помогаем им создавать, упаковывать и масштабировать образовательные продукты. Англоязычное направление у нас уже работает, теперь выходим на новые рынки: Япония, испаноязычные и франкоязычные страны.

О вакансии

Ищем BizDev-менеджера, который будет находить авторов курсов (преподавателей йоги, танца, телесных практик, экспертов по здоровью и личному развитию) сразу на нескольких международных рынках, договариваться с ними о сотрудничестве и вести их до запуска курса на платформе. Рабочий язык коммуникации с авторами — английский.

Что предстоит делать?

• Искать авторов на рынках Японии, испаноязычных и франкоязычных стран: соцсети (Instagram, YouTube, TikTok), локальные платформы и школы, профильные сообщества и мероприятия.

• Делать персонализированный аутрич: письма, сообщения, созвоны.

• Вести переговоры об условиях сотрудничества и закрывать партнёрства.

• Сопровождать авторов от первого контакта до публикации курса и поддерживать отношения после запуска.

• Изучать особенности каждого рынка и адаптировать подход к авторам.

• Вести воронку и отчётность в CRM.

Кого мы ищем?

✅ Английский от C1 — свободная устная и письменная коммуникация, переговоры.

✅ Опыт в бизнес-развитии, партнёрствах, привлечении блогеров/экспертов, influencer- или партнёрском маркетинге — с результатами, которые можно показать в цифрах.

✅ Опыт работы с иностранными партнёрами и понимание культурных различий в деловой коммуникации.

✅ Умение вести переговоры и выстраивать долгие отношения.

✅ Самостоятельность и структурность в удалённой работе.

✅ Интерес к онлайн-образованию, wellness и практикам движения; опыт в EdTech — плюс.

✅ Знание японского, испанского или французского — будет плюсом, но не обязательно.

Важно: это не вакансия переводчика или преподавателя языка, и не продажи по холодным звонкам по скрипту. Нам нужен человек, который сам находит авторов на международных рынках и договаривается с ними.

Что мы предлагаем?

✔ Работа в быстрорастущем глобальном EdTech-проекте.

✔ Возможность запустить новые рынки практически с нуля и вырасти до руководителя направления.

✔ Полностью удалённый формат с гибким графиком.

✔ Конкурентная оплата + бонусы за привлечённых авторов и запущенные курсы.

Тест на внимательность

В сопроводительном письме опишите один конкретный кейс, где вы лично привлекли партнёра/автора (или закрыли сделку): что именно вы сделали шаг за шагом, какие сложности были и какой измеримый результат получили. Если такого опыта нет - напишите об этом, без перечисления другого опыта.. Сопроводительные, состоящие из нейрослопа/общей информации не будут рассматриваться.