О компании: Рекламное агентство полного цикла: сувенирная продукция, полиграфия, текстильный мерч и корпоративная одежда. Клиенты — крупные федеральные и международные бренды. В связи с расширением портфеля проектов ищем лидера, который возьмёт на себя операционный блок.
Кого мы ищем:
Опытный управленец, который знает «кухню» производства мерча изнутри. Умеет балансировать между запросом клиента, возможностями производства и экономикой проекта. Не просто контролирует сроки — выстраивает процессы так, чтобы отдел работал как часы, а маржинальность росла.
Обязанности:1. Управление командой продакшн-менеджеров (Россия и Китай)
-
Руководство отделом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества работы продакшн-менеджеров направления России и Китая.
-
Управление командой русских менеджеров в Китае: постановка задач, контроль исполнения, синхронизация с российским офисом.
-
Обучение и развитие сотрудников: наставничество, разборы проектов, внедрение стандартов клиентского сервиса и производственной дисциплины.
-
Формирование KPI и отчётности отдела.
2. Управление производством и технологиями
-
Приём заказов от отдела продаж, технический аудит ТЗ: проверка макетов, материалов, тиражей и сроков на реализуемость.
-
Подбор технологий нанесения под задачу: шелкография, тампопечать, УФ-печать, тиснение, DTF, термотрансфер, вышивка — с учётом поверхности (текстиль, пластик, металл, стекло, бумага).
-
Подбор материалов, фурнитуры и упаковки; расчёт расхода материалов и полной производственной себестоимости изделия.
-
Определение оптимальной схемы реализации: собственное производство или внешние подрядчики.
-
Поиск и аудит новых производственных площадок, запрос и сравнение предложений поставщиков, согласование стоимости и сроков.
-
Разрешение нестандартных и кризисных ситуаций на производстве: срывы сроков, замена материалов, пересчёт тиражей.
3. Экономика и клиентский сервис
-
Контроль бюджета проектов: проверка смет и калькуляций, контроль себестоимости, предотвращение перерасходов.
-
Участие в переговорах по сложным и крупным проектам совместно с отделом продаж.
-
Обеспечение удовлетворённости клиентов по срокам и качеству производства.
-
Опыт от 3 лет в управлении отделом в производстве одежды, текстильного мерча, корпоративной одежды или полиграфии. Опыт руководства командой (от 5 человек) обязателен.
-
Опыт работы в рекламном агентстве — обязательное требование: понимание агентской специфики, работа с клиентскими брендами, сжатые сроки, многозадачность, документооборот с заказчиками и подрядчиками.
-
Опыт работы с производством в Китае — желателен: понимание специфики заказов, согласования образцов, сроков и логистики.
-
Базовые знания швейного производства: конструкции изделий, лекала, градация размеров, виды швов и обработки, посадка.
-
Понимание тканей и материалов: состав, плотность, фактура, поведение при нанесении и стирке.
-
Базовое понимание технологий нанесения на текстиль и другие поверхности (шелкография, DTF, термотрансфер, вышивка, УФ-печать и др.). Знание рынка поставщиков и каталогов.
-
Умение считать себестоимость, читать сметы, управлять маржинальностью.
-
Системность, стрессоустойчивость, лидерские качества, умение принимать решения в жёстких дедлайнах.
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Конкурентный оклад + премия по результатам работы (без верхнего потолка).
-
Реальная возможность влиять на процессы и стратегию направления.
-
Поддержка инициатив, отсутствие бюрократии, ориентация на результат.
Ждём ваши резюме! Просьба откликаться, если ваш опыт релевантен описанным задачам и требованиям. Будем рады оперативно назначить собеседование-знакомство.
Похожие вакансии
Что будет в ответственности. — опыт управления закупками в fashion / apparel / marketplace. — опыт работы с производствами и поставщиками. — понимание закупочной экономики...
Руководили продуктом или продуктовой линейкой и запускали продукты, которые продавались. Опыт в EdTech или IT-образовании будет большим плюсом, но...
У вас есть опыт на позиции COO от 5 лет в премиальном сегменте. Вы понимаете специфику работы с клиентами с...
Обязательные: Опыт технической поддержки сложных B2B-решений от 5 лет. Опыт управления командой или подразделением технической поддержки от...
Высшее техническое, экономическое или ИТ-образование. Опыт 2+ лет управления проектами внедрения 1С (ERP, УХ, ERP.УХ или аналогичные...