Помощник HR-менеджера / Начинающий специалист по подбору персонала (Удаленно)
Обязанности:
• Поиск и первичный скрининг резюме кандидатов на профильных сайтах и в соцсетях.
• Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью (скрининг по чек-листу).
• Координация и организация финальных собеседований кандидатов с руководителями.
• Ведение простой отчетности по проделанной работе в Excel/Google Таблицах или CRM.
• Направление соискателям тестовых заданий и сбор обратной связи.
Требования:
• Огромное желание развиваться в сфере HR и подбора персонала (опыт работы не требуется, всему научим).
• Высокий уровень коммуникабельности, грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно организовывать свой рабочий день.
• Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тишины во время звонков.
• Готовность оперативно быть на связи в рабочее время.
Условия:
• Полностью удаленная работа из любой точки мира.
• Официальное оформление по договору ГПХ.
• Бесплатное обучение базовым инструментам рекрутинга и поддержка наставника на старте.