ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития также для студентов и выпускников по различным направлениям — от корпоративно-инвестиционного бизнеса до аналитики и юриспруденции. С первых дней тебе предстоит работать над серьезными проектами, а также учиться искать решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов банка. После программы будет возможность продолжить карьеру в ВТБ!
Работа в команде профессионалов экспертов транзакционного бизнеса,
разнообразие проектов, в которых стажер будет принимать участие.
Возможность участвовать в подготовке и проведении сделок с крупнейшими компаниями на рынке.
У вас будет возможность поработать в команде профессионалов, поучаствовать в подготовке и проведении сделок с крупнейшими компаниями на рынке.
Тебя ждет:
-
Проведение презентаций по продуктам транзакционного бизнеса;
-
Реализация сделок;
-
Бизнес-планирование в разрезе отдельных клиентов и сегментов.
Этот профиль — для тебя, если ты:
-
выпускник бакалавриата 2024−2026 или специалитета/магистратуры 2025−2027;
-
Владение программами MS Office;
-
Навыки ведения деловой переписки и общения.
Что предлагаем:
-
карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;
-
развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;
-
масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;
-
большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси.
Похожие вакансии
Высокий уровень организованности и умение управлять приоритетами. Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать деловые контакты. Внимание к деталям, умение быстро...
Опыт работы в стоматологии (куратор, координатор, менеджер по работе с пациентами) — обязательно. Понимание базовых стоматологических направлений (терапия, ортопедия, имплантация, ортодонтия...
Навыки: Умение работать в команде. Аналитические способности. Организованность и активная жизненная позиция. Коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности и внимательности. Стрессоустойчивость.
Умение работать в команде. - Техническое образование будет преимуществом. - Готовность к командировкам. - Аналитические способности. - Организованность и активная жизненная позиция. - Коммуникативные навыки. -
Опыт в массовом подборе персонала от 2 лет (опыт в строительстве — ваше преимущество). Опыт взаимодействия с основными ресурсами по поиску...