ООО «ТЕХНОДОР» — ведущий производитель высокоскоростных ворот для промышленных предприятий, лицензированный партнер DYNACO-Бельгия на территории России, Белоруссии, Казахстана и Азербайджана. Являемся заводом-изготовителем, а также сервисом по ремонту и обслуживанию промышленных рулонных ворот более 17 лет.
Сегодня, каждые третьи скоростные ворота в России — это DYNACO. Крупнейшие компании по всему миру доверяют DYNACO производство, установку и обслуживание воротного оборудования: Wrigley, Dirol Cadbury, MARS, Multon, Микоян, Шатура, DANONE, Почта России, FORD MOTORS и многие другие.
Расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера отдела продаж В2В»
Мы предлагаем:
- Оклад на испытательный срок 120.000 руб. (на руки) 2месяца+переменная часть, после испытательного срока 80.000руб (на руки)+переменная часть. Переменная часть: Прогрессивная процентная шкала в зависимости от общего объема приходов от 0,5 до 1%. + Повышенный бонус - % от разницы между мин. ценой продукта и фактической ценой реализации. Средняя зп от 200.000 до 400.000 руб без потолка;
- Удобный график 5/2 09:00-17:00 (офис);
- Карьерный и профессиональный рост;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
- Обучение от компании продукту, наставничество, ввод в должность;
- Готовы поддержать в любых внешних курсах в рамках должности;
- Оплату ДМС после прохождения исп. срока;
- Необходимую технику для работы (ноутбук, мобильный телефон);
- Комфортный офис в бизнес-парке «Румянцево» по адресу г. Москва, Киевское шоссе, дом 1.
Задачи:
- Развивать прямые продажи в УФО: работать с текущими клиентами и привлекать новых;
- Развивать дилерскую сеть в УФО;
- Командировки 10-15 раз в год;
- Находить перспективные проекты в УФО, Москве и Московской области;
- Проводить встречи, презентации и обучение клиентов и дилеров;
- Собирать технические требования и подбирать решения вместе со специалистами;
- Готовить предложения, вести переговоры, заключать договоры и участвовать в тендерах;
- Представлять продукцию на выставках и работать с новыми контактами;
- Сопровождать заказы, контролировать оплату, вести CRM и выполнять планы продаж и маржинальности.
Мы ожидаем:
- Свежий опыт активных B2B-продаж промышленного оборудования или технических решений или строительных материалов ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Успешный опыт поиска клиентов, выход на ЛПР в компаниях околостроительной промышленной сфере;
- Навыки развития дилерской сети: поиск, привлечение, обучение и сопровождение партнёров;
- Умение работать с действующей базой, привлекать новых клиентов и находить перспективные объекты;
- Навыки переговоров с ЛПР, техническими специалистами, закупщиками и руководителями предприятий;
- Минимальная техническая грамотность: умение выявлять требования заказчика и подбирать решение совместно с технической командой;
- Опыт подготовки коммерческих предложений, участия в тендерах и согласования договоров;
- Умение проводить презентации продукции и обучение клиентов и дилеров;
- Знание промышленного рынка УФО, опыт работы с заказчиками Москвы и Московской области будет преимуществом.
Немного нужной информации:
Продукт- высокоскоростные ворота.
Клиенты: любые промышленные/производственные (любая сфера) предприятия с оборотом от 25 млн в год (складские комплексы отдельные или в составе предприятия, паркинги (жк, бц), строительные гипермаркеты и т.д.)
ЛПР: главный инженер, тех. дир, главный энергетик, генеральный директор и т.д.
Средний чек - 1-2 млн р.
Работа с дилерами и напрямую с клиентами 50/50.
Оставляйте отклик на вакансию прямо сейчас! Мы рассмотрим резюме в течение 1-2 рабочих дней и свяжемся с вами.
Похожие вакансии
Желание работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ. У нас молодая, дружная команда, без скряг и зануд, заточенная на результат, поэтому главное - НАСТРОЙ на...
О роли: Опыт работы в B2B-продажах или управлении ключевыми клиентами от 3 лет с обязательным пониманием специфики...
Стремление к профессиональному росту и развитию!
Опыт работы менеджером проекта, руководителем объекта, координатором или операционным менеджером. Желательно опыт в аутсорсинге персонала, складской логистике, производстве, массовом подборе...
Среднее специальное образование или высшее. Опыт работы с премиальными клиентами в банке или инвестиционной компании. Опыт привлечения премиальных клиентов, в...