SYRUP — бренд одежды с собственным стилем, представленный на ведущих маркетплейсах. Более 5 лет мы развиваем бизнес в e-commerce, следим за модными тенденциями и создаём актуальный продукт, который выделяется на фоне массмаркета.
Сейчас мы ищем опытного менеджера Wildberries, который умеет работать с цифрами, видеть точки роста и превращать аналитику в коммерческий результат.
Нам нужен специалист, которому интересно не просто вести кабинет, а влиять на продажи, прибыльность и развитие бренда на маркетплейсе.
Ваши задачи:
- Полное ведение кабинета Wildberries и развитие ассортимента: от 5–10 артикулов на старте до 20–40 SKU в дальнейшей работе.
- Развитие товарных карточек: SEO-оптимизация, работа с поисковой выдачей, анализ конкурентов и повышение видимости товаров.
- Анализ продаж, воронок конверсии, регионов, ниши и трендов для определения точек роста.
- Разработка стратегии продвижения, запуск и ежедневный контроль рекламных кампаний: ставки, бюджеты, ДРР, конверсия и маржинальность.
- Управление ценами, скидками и участием в акциях с учётом рентабельности.
- Контроль остатков, планирование поставок и распределения товаров по складам, управление оборачиваемостью.
- Подготовка технических заданий дизайнерам и специалистам по внешнему продвижению.
- Работа с поддержкой Wildberries, отслеживание обновлений площадки и проверка гипотез по улучшению показателей.
- Ежедневное планирование задач и фиксация результатов в YouGile.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт самостоятельной работы с Wildberries от 2 лет и практический опыт продаж в категории одежды.
- Уверенно ориентируется в личном кабинете Wildberries, понимает алгоритмы площадки и инструменты продвижения.
- Владеет Excel, Google Таблицами и MPStats, умеет анализировать продажи и оценивать эффективность принятых решений.
- Понимает экономику маркетплейсов: маржинальность, ДРР, конверсию, оборачиваемость и рентабельность.
- Умеет самостоятельно определять приоритеты, обосновывать решения цифрами и оценивать их коммерческий эффект.
- Нацелен на рост показателей, инициативен и готов брать ответственность за результат.
Условия работы и возможности:
-
Средний (совокупный) доход 80 000–120 000 ₽ в месяц: фиксированная часть + KPI. Доход зависит от результатов работы и выполнения согласованных показателей.
-
Удалённая работа. Работайте из любой точки России с устойчивым интернетом, без ежедневных поездок в офис.
-
Понятный график. 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени, полная занятость.
-
Влияние на результат. Возможность самостоятельно находить точки роста, проверять гипотезы и видеть, как Ваши решения отражаются на продажах.
-
Профессиональное развитие за счёт компании. Поддержка повышения квалификации и освоения новых инструментов продвижения.
-
Карьерный рост. Перспектива развития до старшего менеджера маркетплейсов или руководителя отдела продаж.
-
Испытательный срок — до 3 месяцев. Погружение в процессы, оценка результатов и постановка дальнейших целей.
-
Команда единомышленников (25–35 лет), открытое взаимодействие и адекватное руководство. Подчинение руководителю направления e-commerce.
-
Дополнительные бонусы и подарки. Поощрение сотрудников за высокие результаты и вклад в развитие компании.
Как откликнуться:
Если Вы дочитали вакансию до конца, напишите в сопроводительном письме только кодовую фразу и мы свяжемся с Вами в первую очередь:
«Я имею опыт работы на Wildberries в нише — одежда».
*На Ваши вопросы с радостью отвечу в телеграм, есть другие актуальные вакансии на маркетплейсах.
Похожие вакансии
Опыт в Vivat или с кухнями Vivat — обязательно. Умение читать проекты и чертежи кухонь. Внимательность к деталям: размеры, артикулы, цвета...
Практический опыт управления продажами на Ozon и Яндекс Маркете (нужно будет прислать кейсы с результатами, если этой информации нет в...
Опыт работы продакт-менеджером, или в смежной продуктовой роли от нескольких месяцев и пройденные обучения по продакт'у.
Опыт работы в закупках оборудования от 3 лет. Умение вести переговоры на высоком уровне. Ответственность и внимательность к деталям, ориентированность...
Опыт работы в В2В продажах от 1 года: мы инвестируем в обучение и развитие менеджеров, но нам важно...