Финансовый директор e-com (Озон)

Мы — команда, которая 6 лет развивает e-commerce и продаёт бытовую технику и электронику на крупнейших маркетплейсах. Основной канал — Ozon. Сейчас нас более 20 человек. Мы постоянно тестируем новые товары и ниши, масштабируем то, что показывает результат, и продолжаем расти.

Ищем финансового директора, который знает Ozon от и до, умеет работать с отчётностью, любит цифры и сам предлагает, как оптимизировать расходы. У нас 9 кабинетов Ozon — нужно системно вести финансы по всем. А также в дальнейшем возглавить отдел финансов.

Что предлагаем

• Гибридный формат (удалённо + офис в Москве), офис по адресу - Волгоградский проспект,45

• Доход: 200 000– 250 000 ₽.

• Прямое взаимодействие с собственниками и руководством.

• Все доступы, данные и инструменты для работы.

• Самостоятельность без лишней бюрократии.

• Обучение, поддержка, командные мероприятия.

Чем предстоит заниматься

• Вести финансовый учёт по 9 кабинетам Ozon: выручка, комиссии, логистика, удержания, возвраты, компенсации.

• Работать с отчётностью Ozon: сверки, взаиморасчёты, акты, реестры, поиск расхождений.

• Контролировать расходы: комиссии, логистика, хранение, реклама, удержания, штрафы.

• Строить таблицы и дашборды, которые упрощают жизнь команде: понятные, читаемые, автоматизированные.

• Вытягивать данные через API Ozon, Google Sheets, Claude/GPT — автоматизировать рутину.

• Готовить отчёты для руководства.

• Предлагать и внедрять оптимизацию расходов.

• Участвовать в планировании: бюджеты, прогнозы, сценарии.

Кого мы ищем

• Опыт работы с Ozon: отчётность, личный кабинет, взаиморасчёты — в роли финансиста/финансового директора.

• Знание Ozon от и до: отчёты, комиссии, логистика, хранение, реклама, штрафы, удержания, возвраты, компенсации.

• Управленческий подход к финансам: не просто составлять отчётность, а управлять денежными потоками, прогнозировать кассовые разрывы, контролировать финансовую устойчивость.

• Фокус на ДДС, P&L и балансе: умение выстраивать управленческую отчётность и платёжный календарь.

• Системность: способность выстраивать процессы, учёт, регулярную отчётность, контроль платежей и финансовые регламенты — в том числе с нуля.

• Финансовый контроль и оптимизация: считать каждую копейку, находить лишние расходы, потери денег и неэффективные процессы; здоровый аскетизм в расходах компании.

• Максимальная самостоятельность: не ждать поручений, самому выявлять проблемы, предлагать решения и доводить их до результата.

• Полное погружение в бизнес: самостоятельно разбираться в процессах отделов, знать цифры компании лучше остальных и не ждать, пока информацию принесут.

• Очень высокая внимательность: всё перепроверять, не пропускать цифры, любить математику и находить несоответствия.

• Сильные таблицы и автоматизация: уметь делать понятные, читаемые таблицы и дашборды; уверенно работать в Google Sheets, вытягивать данные через API.

• Использование Claude/GPT в работе: автоматизировать рутину, ускорять отчётность и анализ.

• Хваткость: самому находить, где можно сократить расходы и увеличить прибыль.

Отклик
Откликайтесь и обязательно расскажите:

1. С какими кабинетами Ozon работали, сколько их было.

Если вы любите цифры, знаете Ozon от и до и умеете находить деньги там, где другие их не замечают — будем рады познакомиться.