Имеется 4 нежилых здания и нежилые помещения в Москве, а так же одно жилое не большое здание. Занимаемся арендой и эксплуатацией. Мы ценим профессионализм сотрудников и предоставляем возможности для их развития.
Обязаности:
1. Организационные и управленческие навыки
1.1. Коммуникация и взаимодействие с третьими лицами
Умение грамотно и конструктивно взаимодействовать с:
- Арендаторами объектов недвижимости.
- Подрядными и обслуживающими организациями.
- Ресурсоснабжающими организациями.
- Контролирующими и надзорными органами.
- Органами исполнительной власти, включая районные управы, префектуры и профильные департаменты.
Способность самостоятельно решать возникающие вопросы, вести деловую переписку, проводить переговоры и добиваться конкретных результатов.
1.2. Организация документооборота
Самостоятельное ведение и систематизация всей технической документации по объектам недвижимости в бумажном и электронном виде.
Основные обязанности:
- Организация единой и понятной структуры хранения документов по каждому объекту.
- Ведение деловой переписки, подготовка писем, заявок, запросов и ответов.
- Контроль получения и своевременного сохранения технических документов.
- Контроль передачи необходимых документов другими сотрудниками.
- Обеспечение возможности оперативно найти любой необходимый документ.
- Контроль сроков исполнения входящих запросов и обращений.
Обязательны уверенные навыки работы с компьютером, электронной почтой, Microsoft Office и системами хранения файлов.
1.3. Планирование и контроль выполнения задач
Умение организовать собственную работу и контролировать выполнение задач подчинёнными и привлечёнными специалистами.
Основные обязанности:
- Ведение единого списка текущих и перспективных задач по всем объектам.
- Определение приоритетов и сроков выполнения работ.
- Постановка конкретных задач сотрудникам и подрядчикам.
- Контроль сроков и качества исполнения.
- Своевременное информирование руководства о возникших проблемах.
- Самостоятельное доведение поставленных задач до конечного результата.
1.4. Управление техническим персоналом
Организация и контроль работы штатных и привлечённых технических специалистов, в том числе удалённо работающего инженера по пожарной безопасности и противопожарным системам.
Основные обязанности:
- Постановка задач инженеру и контроль их выполнения.
- Организация учёта посещений объектов удалёнными сотрудниками через комендантов или систему отчётности.
- Контроль качества и периодичности технического обслуживания противопожарных систем.
- Проверка отчётов о выполненных работах.
- Проверка и согласование расчётов за выполненные работы.
- Поиск и подбор новых специалистов при необходимости замены действующих сотрудников.
2. Технические компетенции и обязанности
2.1. Эксплуатация инженерных систем зданий
Понимание принципов работы основных инженерных систем объектов недвижимости:
- Электроснабжение.
- Теплоснабжение и индивидуальные тепловые пункты (ИТП).
- Водоснабжение и водоотведение.
- Вентиляция и кондиционирование.
- Системы пожарной безопасности.
- Системы контроля и управления доступом (СКУД).
- Системы видеонаблюдения.
Умение читать и анализировать электрические схемы, схемы ИТП и другую техническую документацию.
2.2. Технологическое присоединение и взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями
Способность самостоятельно организовывать и сопровождать процедуры технологического присоединения объектов к инженерным сетям.
В том числе:
- Подготовка и подача заявок.
- Сбор необходимых технических и правоустанавливающих документов.
- Взаимодействие с ресурсоснабжающими и сетевыми организациями.
- Контроль рассмотрения заявок и получения технических условий.
- Сопровождение процесса до получения необходимого результата.
2.3. Учёт коммунальных ресурсов
Организация систематического контроля потребления коммунальных ресурсов по всем объектам недвижимости.
Основные обязанности:
- Анализ динамики потребления электроэнергии, воды и тепловой энергии.
- Выявление необоснованного роста потребления, потерь и возможных утечек.
2.4. Организация ремонтных и технических работ
Умение самостоятельно организовывать выполнение технических работ на объектах.
В том числе:
- Определение необходимого объёма работ.
- Подготовка технических заданий для подрядчиков.
- Поиск и предварительный отбор подрядных организаций.
- Получение и сравнение коммерческих предложений.
- Проверка смет, обоснованности стоимости материалов и работ.
- Согласование условий выполнения работ.
- Контроль сроков, качества и фактического объёма выполненных работ.
- Участие в приёмке выполненных работ.
Примеры возможных проектов: бурение скважин, монтаж СКУД и видеонаблюдения, проектирование и модернизация ИТП, ремонт инженерных систем.
2.5. Профессиональная аттестация
Готовность пройти необходимую аттестацию в Ростехнадзоре по вопросам безопасной эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок в соответствии с действующими требованиями законодательства.
3. Финансовый контроль и материально-техническое обеспечение
3.1. Согласование закупок
- Проверка заявок технических специалистов на приобретение материалов и оборудования.
- Оценка обоснованности закупки и необходимого количества материалов.
- Проверка соответствия предлагаемых материалов техническим требованиям.
- Контроль стоимости закупаемых материалов и оборудования.
- Согласование счетов перед передачей на оплату.
3.2. Учёт инвентаря и оборудования
- Организация учёта инструментов, оборудования и технического инвентаря по каждому объекту.
- Контроль наличия и состояния имущества.
- Учёт выдачи и перемещения инвентаря.
- Организация периодической инвентаризации.
- Предотвращение необоснованных закупок и потери имущества.
4. Личные и профессиональные качества
4.1. Самостоятельность и ответственность
Кандидат должен уметь самостоятельно решать поставленные задачи, не перекладывая без необходимости свою работу на других сотрудников. Важно не только выявлять проблему, но и предлагать варианты её решения, организовывать необходимые действия и контролировать результат.
4.2. Инициативность
Способность самостоятельно замечать проблемы, предлагать улучшения и оптимизировать процессы эксплуатации недвижимости без постоянных указаний руководителя.
4.3. Организованность и системность
Умение работать одновременно с несколькими объектами, большим количеством документов, задач и подрядчиков.
Способность выстраивать понятные процессы, не терять задачи и соблюдать установленные сроки.
4.4. Нацеленность на результат
Основной критерий оценки работы — не количество затраченного времени или выполненных действий, а фактическое решение поставленных задач с соблюдением сроков, качества и бюджета.
Требования:
- Опыт работы на позиции Главного инженера в сфере эксплуатации.
- Высшее техническое образование.
- Знания состава и принципов работы оборудования систем электроснабжения, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации.
- Уверенное знание ПУЭ, ПТЭТЭУ, норм и правил техники безопасности и охраны труда при работе на электро- и теплоустановках, СНиП, СП по электро и теплоэнергетике.
- Знание строительных норм и правил в соответствие с которыми осуществляется эксплуатация систем.
- Знание основных правовых, нормативно-технических и регламентирующих документов в области энергетики.
- Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Autocad);
- Умение детально разбираться в проблеме, анализировать и исключать повторения.
Условия:
- Официальное оформление;
- Подчинение генеральному директору;
- Отпуск 28 дней в год;
- Шаговая доступность от метро Полянка ( 8 минут пешком);
- Комфортабельный офис и удобное рабочее место;
- Дружелюбная атмосфера и взаимовыручка в коллективе.
- Заработная плата всегда вовремя.
- Адекватное руководство, которое ценит своих сотрудников.
- Достойный уровень заработной платы (обговаривается индивидуально на собеседовании)
- График работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
Похожие вакансии
ВАЖНО! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ КОРПУСНОЙ МЕБЕЛИ И ДРУГИХ КРУПНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ, имеющего опыт работы в качестве Начальника...
ВАЖНО! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ КОРПУСНОЙ МЕБЕЛИ И ДРУГИХ КРУПНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ, имеющего опыт работы в качестве Директора...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в роли главного бухгалтера коммерческой организации - не менее 3 лет. Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и...
Высшее образование. Опыт работы по заявленному функционалу от 3 лет. Высокие организаторские способности, умение планировать. Готовность к непродолжительным командировкам.
Обязательный опыт от 3-х лет в интернет-магазинах на руководящих должностях. Управление интернет-магазином: продвижение, разработка, продажи.