- Поиск и подбор персонала на вакантные должности, организация интервью;
- Ведение отчетности, связанной с процессом подбора персонала;
- Адаптация и ведение тренингов для новых сотрудников;
- Контроль прохождения испытательного срока;
- Кадровое делопроизводство при отсутствии основного персонала.
- Выполняет иные поручения непосредственного руководителя и/или работодателя, соответствующие трудовой функции, которая предусмотрена должностной инструкцией.
- Владение английским языком обязательно
- Отличное знание трудового законодательства
- Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет;
- Высшее образование;
- Инициативность, исполнительность, аккуратность, ответственность
- График работы 5/2 с 9-00 до 18.00 или 10-00 до 19.00 (сб., воскр. - выходной), обеденный перерыв с 13-00 до 14-00
- Конкурентоспособная зарплата + ДМС + строхование НС+компенсация питания+льготные отпуски
- Уютный офис недалеко от метро Нахимовского проспекта
Похожие вакансии
Высшее или среднее профессиональное образование в области строительства, эксплуатации зданий или инженерных систем. Опыт работы от 1 года в эксплуатации...
Нам подойдёт человек с практическим опытом работы с: — тканым полипропиленом. Будет большим преимуществом опыт: Нам нужен практик, который способен посмотреть...
Требования: средне -специальное или высшее образование (спортивное, педагогическое, медицинское). Опыт от 1 года, наличие мед.книжки. Ответственность, общительность и любовь к...
Специалист по укладке покрытия "каменный ковер" без опыта работы. Проводим обучение с нуля. Ищем ответственных и трудолюбивых людей в нашу...
Опыт работы с торговым (ККМ, ТСД). Опыт работы с сетевым оборудованием - точками доступа, роутерами. Знание офисного ПО на уровне продвинутого...