Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства для компании численностью ~150 человек: прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление отпусков и их переносов.
- Ведение табелей учета рабочего времени: формирование в 1С, проверка и распечатка.
- Ведение учета и кадровых процессов в 1С-Камин.
- Сопровождение кадрового электронного документооборота в Контур.КЭДО.
- Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
- Ведение воинского учета.
- Кадровое сопровождение иностранных граждан.
- Оформление и сопровождение договоров ГПХ.
- Сопровождение кадровых вопросов, связанных с декретными отпусками.
- Подготовка и актуализация должностных инструкций.
- Оформление пропусков для сотрудников.
- Подготовка уведомлений по бывшим государственным служащим.
- Сопровождение ДМС: прикрепление, открепление сотрудников, контроль заявок и взаимодействие по документам.
- Коммуникация с сотрудниками и руководителями по кадровым вопросам, а также поздравления, exit-интервью и др.
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в компаниях численностью от 100 сотрудников и в единственном лице.
-
Уверенное знание трудового законодательства РФ, актуальных требований к ведению кадрового делопроизводства и оформлению трудовых отношений.
-
Опыт самостоятельного ведения полного цикла КДП: прием, увольнение, переводы, отпуска, учет рабочего времени и другие кадровые процедуры.
-
Практический опыт работы с системами кадрового электронного документооборота (желательно Контур.КЭДО).
-
Знание порядка ведения воинского учета и опыт подготовки необходимой документации и отчетности.
-
Опыт кадрового сопровождения иностранных граждан, знание миграционного законодательства в части трудовых отношений.
-
Знание особенностей оформления договоров ГПХ, декретных отпусков и других нестандартных кадровых ситуаций.
-
Опыт взаимодействия с государственными органами по вопросам кадрового учета и соблюдения требований законодательства.
-
Уверенное владение MS Excel, Word, навыки работы с кадровой документацией и отчетностью.
-
Опыт участия в автоматизации и оптимизации кадровых процессов будет преимуществом.
-
Внимательность к деталям, системность, ответственность, умение самостоятельно организовывать работу и соблюдать установленные сроки.
-
Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, умение выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками и руководителями.
- Официальное оформление в стабильной компании.
- График работы: 5/2. Формат работы: офис.
- Адрес офиса: г. Москва, ул. Сущевский Вал.
- ДМС после испытательного срока.
- Корпоративные мероприятия и общие события команды.
- Скидки на фитнес и партнерские предложения.
- Компенсация профильного внешнего обучения.
Похожие вакансии
Готов(-а) переехать. Хочешь построить карьеру в продажах в сильной международной компании. Имеешь опыт в продажах, retail или сервисе от...
Готов(-а) переехать. Хочешь построить карьеру в продажах в сильной международной компании. Имеешь опыт в продажах, retail или сервисе от...
Желание много ездить, общаться с разными людьми. Ответственность — ты работаешь с деньгами и документами. Аккуратность и честность. Права категории B.
Стремление к профессиональному росту и развитию!
Работа не сложная и не требует опыта.