Бухгалтер по расчету заработной платы (офисная работа)

• Ведение участка зарплаты 300 человек (в Обособленных подразделениях с северными надбавками и районными коэффициентами);
• Начисление заработной платы сотрудникам (оклад, премии), пособий, отпускных, отсутствий с сохранением заработка, разовых начислений, компенсаций при увольнении, по договорам ГПХ, материальной помощи и т.д.;
• Составление заявок на выплату по начислениям и налогам в программе ERP;
• Расчёт НДФЛ, составление и сдача уведомлений по НДФЛ в ИФНС;
• Формирование проводок по заработной плате и налогам;
• Ведение учёта по исполнительным документам;
• Обработка и расчёт больничных листов, отправление реестра в СФР;
• Оформление зарплатных банковских карт;
• Формирование и выдача справок о доходах, справок о заработной плате.

Что для нас важно:

• обязателен опыт работы на участке "расчет заработной платы" от 1 года;
• Высшее экономическое или бухгалтерское образование;
• Знание и практика работы с 1С ЕРП (ERP) будет преимуществом.

Работа в "Бриз" - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ- ТОП – 22 рейтинга лучших работодателей страны;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Офис в 10 минутах от:

- метро/ МЦК Ботанический сад и центра города

- парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис

- рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;

• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: 09:00 до 18:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.