В СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ ООО «МЕТРОВАГОНМАШ-СЕРВИС», ВХОДЯЩЕЙ В ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРСОНАЛУ".
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ведение КДП (кроме увольнения), численность - до 150 человек;
- Передача справок, заявлений и копий документов о трудовой деятельности работников в Центральный офис;
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
- Выдача справок/копий документов по требованию работников;
- Составление табелей учета рабочего времени;
- Составление графика отпусков работников;
- Поиск персонала, проведение первичных собеседований с кандидатами на рабочие профессии (проверка документов);
- Предоставление отчетности о проделанной работе.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт ведения КДП от 1-го года;
- Знание Трудового Законодательства РФ;
- Знание принципов и норм кадрового документооборота;
- Опытный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word);
- Опыт работы в программе 1С ЗУП;
- Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки;
- Аккуратность в работе, организованность, исполнительность, ответственность.
УСЛОВИЯ:
- Место работы: электродепо Аминьевское;
- График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15:30;
-
Оклад + ежемесячная премия + годовая премия;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
БЕСПЛАТНЫЙ проезд в московском транспорте и пригородных поездах после испытательного срока;
- Действующий профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, санаторно-курортное лечение);
-
Оформление согласно ТК РФ.
Похожие вакансии
Электротехническое образование (среднее специальное). Базовые знания электротехники. Опыт электромонтажных работ (кабельные линии, электрощиты). Умение читать электрические схемы. Умение работать с...
Успешный опыт розничных продаж легковых автомобилей с пробегом премиального сегмента в официальном дилере. Знание техники продаж, презентации, ведения переговоров, разрешения...
Желание зарабатывать без потолка. Хорошие коммуникативные навыки и умение договариваться. Нацеленность на достижение высоких результатов.
Желание работать в продажах и учиться. Грамотная речь. Ответственность и пунктуальность. Доброжелательное отношение к клиентам. Готовность работать по графику 2/2.
Опыт работы в кадровой службе Ресторана не менее 2х лет. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих...