Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации и сервису. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных PIONEER в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте резидентов.
В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Ведущего менеджера по работе с арендаторами!
Основные задачи:
- Составление и реализация доходной части бюджета, исполнение плановых показателей в части договора аренды
- Анализ работы существующих арендаторов (дебиторская задолженность, товарооборот, доля товарооборота в арендной плате, конверсия, посещаемость арендаторов, оценка ассортимента и качество работы персонала)
- Взаимодействие с арендаторами для обеспечения надлежащего функционирования ТЦ и выполнения ими обязательств по договорам аренды, включая получение и рассмотрение каких-либо обращений
- Подготовка предложений и организация работы по ротации действующих арендаторов
- Работа с дебиторской задолженностью, принятие мер по ее минимизации
- Контроль подготовки и передачи арендаторам первичных и закрывающих бухгалтерских документов
- Подготовка ежемесячной отчётности в части арендных отношений
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере арендных отношений от 3х лет
- Высшее образование
- Знание рынка и законодательства
- Финансовая грамотность
- Опыт работы с договорами аренды (1С, СЭД и др.)
- Организационные способности, выстраивание отношение с командой
- Развитые коммуникативные навыки: ведение переговоров, презентация, работа с клиентами
С нашей стороны:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата
- Отличная команда, возможности для развития
- Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YES и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
Похожие вакансии
Опыт работы: от 5 лет в девелоперской компании (обязательно). Высшее профессиональное образование: юридическое, специализация «Гражданское право». Знание нормативных и правовых...
Успешный опыт продаж будет преимуществом (опыт продажи автомобилей будет большим преимуществом). Хорошо развитые навыки коммуникации и презентации. Высокий уровень клиентоориентированности.
Успешный опыт продаж будет преимуществом (опыт продажи автомобилей будет большим преимуществом). Хорошо развитые навыки коммуникации и презентации. Высокий уровень клиентоориентированности.
Успешный опыт продаж будет преимуществом (опыт продажи автомобилей будет большим преимуществом). Хорошо развитые навыки коммуникации и презентации. Высокий уровень клиентоориентированности.
Образование: высшее. Знание специфики работы с юридическими лицами и автопарками. Опыт работы в корпоративных продажах автомобилей ОБЯЗАТЕЛЕН.