Ищем «дирижера» операционных процессов, который возьмет под контроль вывод персонала на объекты. Мы — компания по аутсорсингу линейного персонала, и нам нужен человек, способный организовать работу так, чтобы всё шло как по нотам.
Чем предстоит заниматься:
-
Организация и контроль вывода персонала на объекты (10–15 объектов в ведении).
-
Работа с действующей базой сотрудников.
-
Составление графиков и контроль их соблюдения.
-
Ведение отчетности и заполнение CRM.
Кого мы ищем:
-
Готовность быть на связи с сотрудниками и руководством (оперативность важна!).
-
Опыт работы с линейным персоналом (желательно) или в аутсорсинге (будет плюсом).
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM).
-
Стрессоустойчивость, гибкость, доброжелательность и нацеленность на результат.
Условия:
-
График 2/2: Активность утром (с 6:30–7:00 МСК) и вечером (до 20:00–21:00). В середине дня — планирование и отчетность.
-
Оплата: Оклад 25 000 ₽ + 10 000 ₽ за CRM + премия за часы. Средний доход — 80 000 ₽.
-
Формат: Удаленная работа (Home office).
-
Обучение, наставничество и поддержка.
-
В отделе 6 менеджеров + руководитель.
Похожие вакансии
Опыт продаж по телефону от полугода (B2C, онлайн-обучение). Опыт с GetCourse желателен. Знание теории в продажах.
Опыт работы на удалёнке от 1 года. Наличие компьютера с диагональю монитора от 17 дюймов, видеокамера, гарнитура с шумоподавлением, высокоскоростной...
Ищем мотивированного сотрудника, с желанием расти и прогрессировать с каждым днем и умением достигать поставленных задач. Наличие опыта в сфере...
Грамотная речь. Преимущество наличие опыта работы.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ (всё просто) . Найти человека с долгами (знакомые, соцсети, работа в МФО/банках — идеально).