- Работа в программах 1С, МосЭДО (желательно)
- Ведение кадрового учёта (приемы, переводы, увольнения, совмещения, привлечения к работе в выходные и праздничные дни, графики отпусков), формирование и ведение личных дел, заполнение и хранение трудовых книжек (если они ведутся в организации), учёт рабочего времени (табельный учёт)
- Подготовка проектов приказов, распоряжений и других нормативных актов по кадровым вопросам. Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций.
-
Высшее образование (желательно юридическое) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж кадровой работы не менее 2 (двух) лет
Условия:
- График работы 5/2 с 08.00-17.00, пят. с 08.00-15.45
- Испытательный срок 3 месяца
- Заработная плата по результатам собеседования
Похожие вакансии
Задачи для достижения результата: - опыт в сфере недвижимости с новостройками будет конкурентным преимуществом. - работа на результат. - коммуникативные навыки. -
Профильное образование . - Опыт работы механиком от 3 лет . - Знание устройства ДВС и электродвигателей, навыки диагностики . - Уверенный пользователь ПК (MS Office) . -
Аналогичный опыт работы от 1-го года. Знание складского документооборота. Навыки проведения инвентаризации и учета ТМЦ.
Умение работать в команде, в режиме многозадачности. Профессионализм, личная ответственность за работу вверенного подразделения. Знание технологий складской обработки товаров.
Опыт ведения учета ИП на УСН 6% — обязателен. Опыт работы с НДС 5%. Опыт ведения розничного магазина (розница, касса, эквайринг...