Ключевые обязанности:
Продукт и R&D:
- Обеспечить успешный продукт на полке. Вовремя для рынка и покупателя (в нужной упаковке и нужном формате)
- Вместе с R&D-технологами вести новые продукты от идеи до выхода на рынок. Тесное взаимодействие с технологами . — чтобы разработка шла динамично. Полный цикл разработки: от вкуса и формы до упаковки
- Организация и проведение слепых дегустаций и полевых исследований для корректировки вкусов и проверки продукта на реальных потребителях.
Бренд и Маркетинг:
- Разработка бренда (название, УТП, причина, по которой его будут покупать) и обязательное тестирование гипотез на потребителях.
-
Разработка ключевой идеи для эффективного продвижения продукта
-
Создание алгоритма эффективной рекламы: определение каналов размещения, подбор блогеров и т.д, формирование четкого ТЗ
Продажи и работа с ЛПР:
- Создание мощной, эффективной презентации для продажников, рассчитанной на ЛПР (лица, принимающие решения).
- Формирование индивидуальных коммерческих предложений с учётом особенностей конкретной сети или канала.
- Плотное участие в формировании отдела продаж
- Проведение переговоров с партнерами и клиентами.
Требования:
-
Успешный опыт создания с нуля и вывода новых пищевых продуктов (FMCG) в федеральные и региональные сети . Портфолио или кейсы будут огромным плюсом.
-
Мышление: Системное, нацеленное на результат, а не на процесс. Умение работать в условиях высокой конкуренции и сжатых сроков.
-
Понимание рынка: Глубокое понимание логики закупщиков (ЛПР) и конечных потребителей или готовность быстро разобраться в этом.
-
Самостоятельность: Готовность много работать самостоятельно в том числе в режиме неопределенности. У нас нет готовых регламентов на все случаи жизни – нужно быстро делать выводы и менять курс.
-
Полевая работа: Готовность к «полевых исследованиям»: общаться с покупателями, стоять у полок в магазинах, проводить опросы и дегустации, вести переговоры
- Официальное трудоустройство.
- Работа в офисе. Полная занятость, пн-пт.
Похожие вакансии
Стрессоустойчивость. Готовность к ненормированному рабочему графику. Готовность быть на связи 24/7. Хорошие коммуникативные навыки, внимание к деталям.
Высшее образование. Опыт работы управляющим пансионатом, реабилитационным центром. Опыт прохождения проверок, взаимодействия с контролирующими органами. Опыт управления коллективом.
Опыт работы на швейном производстве от 3 – х лет. - Практические навыки шитья и понимание технологических процессов швейного производства. -
Опыт работы руководителем объекта или менеджером проектов в сфере профессионального клининга от 3-х лет (обязательно наличие опыта управления руководителями...
Опыт работы на производстве от 3–5 лет на руководящих позициях (преимуществом будет деревообработка или мебельная отрасли). Понимание технологий обработки...