Операционный директор (COO)

Работодатель:
Зарплата:
350 000 - 550 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, Новоданиловская набережная, 4а

Группа компаний ETE (ЕвроТрансЭкспедиция) - международный экспедитор и официальный таможенный представитель.

Импортируем и экспортируем товары по всему миру, доставляем генеральные и сборные грузы. Осуществляем таможенное оформление во всех таможенных режимах, получаем необходимую разрешительную документацию на ввозимые товары как в РФ, так и в ЕС. Предоставляем услуги импортера и экспортера.

Мы обеспечиваем импорт/экспорт «под ключ» — от маршрута до выпуска декларации. Ищем «правую руку» генерального директора, который возьмет на себя всю операционную модель и превратит ее в слаженную, прибыльную и масштабируемую систему.

Кого ищем:

Опытного операционного руководителя (COO/директор по операциям / руководитель операционного блока), который:
• Имеет подтверждённый опыт управления операциями в транспортно-экспедиторской компании или таможенном представителе не менее 6-ти лет.
• Глубоко понимает международную логистику (мультимодальные перевозки, Инкотермс, взаимодействие с перевозчиками и агентами), таможенное оформление (декларирование, СУР, взаимодействие с ФТС) и складские процессы.
• Знает специфику работы с Китаем: импорт, взаимодействие с китайскими партнёрами, особенности документооборота и логистики из КНР.
• Имеет опыт управления распределёнными командами, включая зарубежные подразделения.
• Умеет выстраивать сквозные процессы: от заявки клиента до выпуска груза и закрытия документов.
• Понимает, как автоматизировать процессы (TMS, ERP, интеграция с таможенными системами) — хотя бы на уровне постановки задач и контроля.
• Ориентирован на результат: снижение издержек, соблюдение сроков, минимизация рисков, рост маржинальности.

Ключевые обязанности
1. Управление операционными подразделениями
• Руководство отделами: таможенного оформления, международной логистики, складской логистики, маркировки, а также офисом в Китае.
• Формирование и развитие команды, распределение зон ответственности, контроль дисциплины исполнения.
• Обеспечение бесперебойной работы всех операционных процессов.
2. Оптимизация сквозных процессов
• Построение, стандартизация и постоянная оптимизация бесшовных логистических процессов, объединяющих перевозку, таможенное оформление, маркировку и складскую обработку.
• Устранение «разрывов» и простоев между подразделениями.
• Синхронизация работы офиса в Китае с московскими операционными отделами.
3. Таможенное оформление и комплаенс
• Обеспечение соблюдения таможенного законодательства и требований регуляторов.
• Контроль качества подготовки деклараций, минимизация рисков доначислений и штрафов.
• Взаимодействие с таможенными органами и регулирующими инстанциями.
4. Международная логистика и работа с Китаем
• Управление международными перевозками (море, авиа, железная дорога, авто, сборные грузы).
• Выбор перевозчиков и агентов, проведение тендеров, контроль качества услуг.
• Координация работы офиса в Китае: контроль сроков, качества и стоимости операций.
• Управление рисками: задержки на границе, форс-мажоры, изменения законодательства.
5. Маркировка товаров
• Организация процессов маркировки («Честный знак») в соответствии с требованиями законодательства.
• Контроль сроков и качества маркировки, взаимодействие с клиентами и складами.
6. Складская логистика
• Управление складскими процессами: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка.
• Оптимизация использования складских площадей и ресурсов.
• Контроль качества складских операций и соблюдения сроков.
7. KPI и эффективность
• Установка и контроль KPI для всех операционных подразделений (сроки доставки, скорость выпуска деклараций, доля деклараций с первого раза, стоимость логистики, загрузка складов и т.д.).
• Выполнение операционного бюджета, контроль затрат.
• Регулярная отчётность перед генеральным директором и собственником.
8. Автоматизация и технологии
• Внедрение и развитие логистических IT-систем (TMS, WMS) и систем автоматизации (ERP).
• Постановка задач на интеграцию с таможенными системами и системами маркировки.
• Снижение зависимости от ручного труда.
9. Работа с партнёрами и клиентами
• Координация работы внешних партнёров: международных экспедиторов, таможенных брокеров, поставщиков, 3PL-провайдеров.
• Участие в решении сложных клиентских запросов и нестандартных ситуаций.

Обязательные требования
• Высшее образование (логистика, ВЭД, экономика, менеджмент).
• Опыт управления операционным блоком в транспортно-экспедиторской компании или таможенном представителе от 6-ти лет.
• Глубокие знания в области международной логистики, таможенного оформления, складских процессов.
• Опыт управления распределёнными командами (включая зарубежные подразделения).
• Понимание специфики работы с Китаем (импорт, документооборот, взаимодействие с китайскими партнёрами).
• Опыт внедрения KPI и оптимизации бизнес-процессов.
• Знание основ автоматизации логистических процессов (TMS, WMS, ERP).
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
• Английский язык для работы с офисом в Китае и международными партнёрами.
Будет плюсом
• Опыт работы с маркировкой товаров («Честный знак» и аналоги).
• Опыт построения операционных процессов «с нуля».
• Наличие подтверждённых кейсов оптимизации затрат и повышения эффективности.


Личные качества
Системное мышление, лидерство, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях неопределённости, проактивность, готовность к интенсивной работе.

Условия и мотивация
• Совокупный доход: от 350 000 до 550 000 ₽ на руки (оклад + бонус по KPI). Финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом и зависят от опыта и масштаба задач.
• Прозрачная система KPI: свободный денежный поток, EBITDA, соблюдение сроков доставки, скорость выпуска деклараций, качество маркировки, загрузка складов, автоматизация процессов.
• Прямой доступ к генеральному директору и собственнику, участие в стратегических сессиях.
• Бюджет на автоматизацию и развитие операционной функции.
• Оформление по ТК РФ, оплата мобильной связи и командировок.
• Офис в пешей доступности от м. Тульская.
• Корпоративные активности за счёт компании: спортивные мероприятия, музеи и театры, квизы, GameLab и настольные игры.

Ключевые навыки
Управление операциями · Международная логистика · Таможенное оформление · ВЭД · Складская логистика · Маркировка товаров · Управление распределёнными командами · KPI и эффективность · Автоматизация логистических процессов · TMS · WMS · ERP · Работа с Китаем · Английский язык

Похожие вакансии

Финансовый директор (CFO)
ETE

Высшее профильное образование. Опыт работы финансовым аналитиком от 6-ти лет. Глубокие знания в области финансов, бухгалтерского учета и экономики.

350 000 руб.
Руководитель команды по развитию отношений с клиентами малого бизнеса
Альфа-Банк

Высшее образование. Развитые управленческие навыки. Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Успешный опыт работы на руководящей позиции будет...

375 000 руб.
Руководитель склада
HR CONSULT

Обязательный опыт управления складским комплексом на производстве. Опыт управления многоуровневой командой и руководителями подразделений. Практический опыт планирования складских мощностей, смен...

250 000 - 350 000 руб.
Директор правового блока
Российский системный интегратор (ИТ-аккредитованная компания)

Высшее юридическое образование. Повышение квалификации в сфере государственных закупок (44-ФЗ) и ИТ-права. Не менее 10 лет опыта в...

550 000 - 700 000 руб.
Head of Corporate Legal Division / Руководитель корпоративно-правового направления
Точка Роста

Высшее юридическое образование. Опыт юридической работы от 6 лет. Опыт на позиции Senior Legal Counsel / Head of Legal / руководителя юридического...

350 000 руб.