Руководитель отдела промышленной электроники

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Организовывать работы КИПиА с целью обеспечения бесперебойности работы оборудования завода, схем электропитания устройств КИПиА, и другого оборудования отдела;
• Обеспечивать надежную работу аппаратуры и приборов КИПиА путем проведения качественного ремонта в соответствии с ПТЭ, графиком ремонта, директивными материалами и заводскими инструкциями;
• Организовывать устранение неисправностей и отказов в работе оборудования службы по заявкам в любое время суток (аварийные выезды);
• Обеспечивать наличие необходимых материалов, запчастей и оборудования при проведении ремонтов и составлять заявки на необходимые материалы, инструмент и приспособления;
• Организовывать подготовку ремонтных работ, определять потребность в запчастях для ремонта оборудования, контролировать правильность их расходования;
• Принимать участие в монтаже и наладке нового оборудования;
• Участвовать в приемке, опробовании и включении в работу оборудования вновь смонтированного и после ремонта, организовывать надзор за монтажом и реконструкцией, проводимой силами подрядчиков.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлениям, связанным с автоматизацией, приборостроением, электротехникой или КИПиА;
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет;
• Группа по электробезопасности не ниже IV;
• Глубокое понимание технологических процессов и работы систем КИПиА, умение работать с технической документацией;
• Высокая личная ответственность и организованность, умение принимать быстрые и точные решения, стрессоустойчивость, особенно в условиях возможных аварий, проактивность.

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
• Социальная поддержку и комфортные условия для работы и жизни.