Обязанности:
- Поиск кандидатов, размещение вакансий, обработка откликов, приглашение на собеседование;
- Проведение телефонных и первичных интервью;
- Ведение базы и статистики по источникам привлечения соискателей;
- Частичное ведение кадрового делопроизводства (формирование личных дел, ведение документооборота и т.д.).
- Приветствуется опыт работы в подборе персонала и КДП;
- Личные качества: внимательность к деталям, грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат;
- Желание расти и развиваться профессионально в сфере HR.
- Официальное оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
- Работа в офисе, график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата - обсуждается по результатам собеседования;
- Месторасположение: м. Авиамоторная / Площадь Ильича (15-20 минут в пешей доступности).
Похожие вакансии
Опыт аналитической, исследовательской и экспертной работы. Умение проводить кабинетные исследования и работать с различными источниками информации. Способность анализировать большие объемы...
Опыт работы в продажах B2B. Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с клиентами. Умение выявлять потребности, работать...
Многозадачность, ответственность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь. Обязателен опыт работы в продажах и УМЕНИЕ ПРОДАВАТЬ. Умение общаться с клиентами...
Опыт работы в бухгалтерии (помощником, операционистом, младшим бухгалтером) — от 1 года. Опыт обработки первичной документации (счета, акты, накладные) их архивация.
Опыт работы в продажах в сегменте B2C как преимущество (желательно в сфере строительства, дизайна или ремонта).