Senior Business Development (корпоративный сегмент)

Работодатель:
Зарплата:
400 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Ленинградский проспект, 36с11

Мы — команда Стафф Контракт, официальный дистрибьютор платформы ReStaff в России. Помогаем бизнесу безопасно и удобно работать с внештатными исполнителями: берём на себя оформление, выплаты и документооборот.

ReStaff — одно из самых быстрорастущих HRTech-решений по версии SmartRanking: на платформе уже 100 000 исполнителей, оборот компании превышает 4 млрд ₽.

Ищем Senior Business Development в корпоративный сегмент. Мы формируем новый отдел enterprise-продаж и набираем в него первых специалистов. Задача — привлечь крупных корпоративных клиентов и доказать, что enterprise-продажи могут приносить компании значимую выручку.

Чем предстоит заниматься:

  • Составлять лонг- и шорт-лист целевых компаний с выручкой от 5 млрд ₽ в год — в текущем ICP и за его пределами
  • Выходить на ЛПР холодом: готовой базы и входящего потока нет, клиентов находите вы
  • Проводить встречи с потенциальными заказчиками, в том числе офлайн, и вести переговоры до сделки
  • Доводить сделки до запуска и отвечать за newMRR от запущенных клиентов
  • Считать экономику сделок и вместе с продуктом собирать решение под требования крупного клиента

Что для нас важно:

  • От 1 года продаж B2B SaaS (FinTech, HR Tech)
  • Опыт холодных продаж сложных продуктов: вы сами находили клиентов и выходили на ЛПР, а не вели готовую базу
  • Опыт продаж компаниям с выручкой от 5 млрд ₽ в год
  • Личный план по выручке и результаты, которые можете подтвердить цифрами: план/факт, число и чек сделок
  • Опыт в развитии бизнеса: участие в запуске нового направления или привлечении новых сегментов клиентов
  • Работа в растущей IT-компании на последних местах


Будет преимуществом:

  • Опыт выхода в новые сегменты или запуска продуктов: MVP, custdev, discovery-интервью
  • Опыт в аутсорсинге, консалтинге или продажах HR-сервисов
  • Умеете собрать PnL сделки в Excel
  • Опыт управления командой продаж в роли играющего тренера
  • Опыт работы с входящими лидами и маркетингом
  • Используете нейросети и AI-агентов в работе — не только чат


Что мы предлагаем:
Мы предлагаем не просто работу, а место, где твой рост - наша общая цель.

  • Доход: оклад 150 000–200 000 ₽ + процент от продаж. Совокупный доход — от 400 000 ₽ в месяц, зависит от результата
  • Новое направление: Строишь enterprise-продажи с нуля — от первого холодного касания до запуска клиента
  • Прямая связь с CCO: Задачи и обратную связь получаешь напрямую от коммерческого директора
  • Крупные клиенты: Сделки с компаниями с выручкой от 5 млрд ₽ в год
  • Команда: Это молодые и амбициозные профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность
  • Технологии: Ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии
  • Легендарные ивенты: Наши корпоративы и тимбилдинги - это не про «обязаловку», а про настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям
  • Фиесты и атрибутика: Пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и даже твой собственный персонализированный аватар - мы создаем свой стиль
  • Гибрид: офис у м. Динамо в Москве, количество офисных дней — по договорённости.

Похожие вакансии

Брокер по новостройкам Premium сегмента
Метриум

Профессионал с подтвержденным опытом работы в сфере бизнес и премиум недвижимости от 1 года по новостройкам или вторичной недвижимости.

500 000 руб.
Ведущий сетевой инженер
Henderson

5+ лет опыта работы сетевым инженером в продакшене. Знание принципов построения сетей и работы основных протоколов динамической маршрутизации (EIGRP...

420 000 руб.
Ведущий разработчик встроенного ПО (team lead)
Zelax

Высшее техническое образование. Опыт разработки встроенных Linux-систем от 3 лет. Знание С/С++. Опыт программирования на shell (sh, bash...

400 000 - 400 000 руб.
Брокер по продаже новостроек (Премиум / DeLuxe-сегмент, Охотный ряд)
Art Estate

Опыт продаж новостроек от 2 лет (строго сегмент выше комфорт-класса). Желание зарабатывать на качестве, а не на количестве обзвонов.

900 000 руб.