Мы помогаем строить Москву - так говорят наши сотрудники и они правы.
«Кабель-Прайс» – компания входит в ТОП-5 на рынке Москвы и МО по поставке кабельно-проводниковой продукции, электротехнического и светотехнического оборудования. Мы – ключевой партнер крупнейших застройщиков Москвы и МО (ПИК, Level Group, VSK-Group, А-101 и др.), входим в ТОП-10 по продажам электротехники на маркетплейсах и активно развиваем собственное производство щитового оборудования.
От года к году мы растем, обходим больших игроков рынка, забираем крупные проекты. Штат 45 человек, а оборот делаем как крупная компания из 300 человек. Всем этим мы искренне гордимся.
Наша цель – продолжать расти в 2 раза каждый год. И для достижения этой цели мы усиливаем команду продаж.
Что мы предлагаем:
- Ресурсы: прямые договора с производителями, своя сборка щитового оборудования, наработанная на рынке успешная репутация и сильные компетенции. О нас знают, нам есть что предложить и чем обойти конкурентов.
- Отсутствие бюрократии и долгих согласований - мы привыкли решать вопросы быстро и действовать не откладывая.
- Стабильность и выполнение доверенностей: компания уверено чувствует себя на рынке, что позволяет быть спокойным за завтрашний день. Все договоренности по премиальным и бонусным частям мы выполняем без откатов, именно поэтому у нас есть цифры по ЗП под 1млн руб
- Программы заботы о сотрудниках: сотрудников на больничных мы поддерживаем фруктами и витаминами, у нас действует корпоративный карьерный центр, сотрудники с выдающимися результатами поощряются и награждаются. Мы компания про людей.
- Рост и развитие: мы регулярно проводим обучения и обмен опытом, сильные сотрудники ездят на встречи с менеджерами для их обучения и роста. Это лучшие практические мастер классы.
- Персональный подход к заработной плате: оклад по итогам интервью (исходим из компетенций) + процент от продаж, потолка нет, все зависит от вклада сотрудника в работу отдела.
- Офис в шаговой доступности от метро Кунцевская, график работы в офисе пн-пт с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед, возможен гибридный график (после испытательного срока).
- Официальное оформление с 1го дня работы, белая заработная плата.
А еще все отмечают, что у нас отменный коллектив, в котором чувствуешь себя уютно и комфортно. Мы любим просто собраться и погудеть, а если закатываем корпоративы, то они запоминаются на долго.
Ваши задачи:
- Поиск новых клиентов, развитие клиентской базы.
- Проведение встреч, переговоров и заключение договоров с клиентами (застройщики, проектные институты и пр.).
- Консультирование клиентов по техническим характеристикам продукции и особенностям применения (Прямые контракты с IEK, АСТЗ, Varton, Ledel, OSTEC, Световые технологии, Промрукав, КЭАЗ и многие другие).
- В помощь в продажах есть менеджеры по сопровождению и координатор отдела продаж, которые освобождают менеджера от документооборота и другой рутинной работы по сделкам. Сопровожденец берёт на себя рутину, ты фокусируешься на продажах
- Наша фишка - гибкость для клиента: подстроимся под сроки, условия и пожелания клиента.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в электротехнической сфере от 2 лет.
- Опыт работы с застройщиками, СМО, проектными институтами и пр.
- Знание основных вендоров электротехнического рынка и их условий.
- Умение работать в CRM, 1С.
- Клиентоориентированность (ядро компании - это клиентоориентированность).
- Уметь принимать решения и отвечать за результат.
- Адаптивность, быстрое включение в работу, ответственность, внимательность и ориентация на результат.
- Честность и открытость.
- Готовность к встречам по мск и МО.
Опиши в сопроводительном письме пару сделок, которыми ты гордишься.
Резюме с письмом будут рассматриваться в первую очередь
Похожие вакансии
Приоритет: Брокеров с опытом продаж коммерческой недвижимости от 1 года, с подтвержденными кейсами заключенных сделок.
Есть опыт B2B-продаж и конкретные результаты, о которых вы можете рассказать. - Внимательны к срокам, расчётам и договорённостям. -
Продавца с успешным опытом в медицинском оборудовании или другой сфере, с навыками холодных звонков, поиска клиентов и ведения переговоров.
Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года (Сертификация). Коммуникабельность и умение вести переговоры. Знание основ сертификации и...
Опыт в подборе специалистов продающих подразделений, оценки IT кандидатов, управленческих вакансий. Не требуется опыт массового подбора однотипных вакансий.