Компания находится на этапе активного развития и усиления коммерческого направления. В связи с расширением бизнеса рассматриваем кандидатов на позицию руководителя отдела продаж, который сможет обеспечить системное управление командой, повышение эффективности продаж и достижение амбициозных бизнес-показателей.
Кого мы ищем
- имеет опыт управления отделом продаж от 3 лет;
- работал с продуктами стоимостью от 10 млн рублей;
- умеет выстраивать управление на основании аналитики, показателей и финансовых результатов;
- хорошо понимает экономику сделок, воронку продаж и ключевые метрики эффективности;
- умеет находить точки роста и повышать конверсию на каждом этапе воронки;
- имеет практический опыт подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников;
- способен самостоятельно принимать управленческие решения и нести ответственность за результат.
Условия и возможности
- Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть + прозрачная переменная составляющая, привязанная к результатам.
- Работа с высокочековым продуктом в сегменте недвижимости.
- Сформированный поток входящих обращений.
- Реальные полномочия в принятии коммерческих и управленческих решений.
- Возможность непосредственно влиять на стратегию развития продаж.
- Современный офис в центральной части Москвы.
- Работа в команде профессионалов с амбициозными целями развития бизнеса.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Нам будет интересно познакомиться, если
Вы умеете видеть за цифрами реальные бизнес-процессы, понимаете, как влиять на финансовый результат через управление командой, и способны превращать отдельные успешные продажи в устойчивую устойчивую систему.
Рады обсудить профессиональный опыт, ожидания и возможные перспективы сотрудничества. ОТКЛИКАЙТЕСЬ!
Похожие вакансии
Знание рынка недвижимости Москвы и Московской области. Опыт работы в агентствах недвижимости. Ораторские навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Результативность. Честность. Вовлеченность. Энергичность и смелость. Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний компании.
Умного и грамотного собеседника, умеющего вести диалог. Опыт в телефонных продажах от 6 месяцев. Целеустремлённого человека с финансовыми амбициями.
Образование: высшее. Обязателен аналогичный опыт работы в лизинговых компаниях от 2 лет. Опыт личных продаж. Опыт руководства от 1 года.
Опыт работы менеджером по продажам металлопроката. Знание рынка и понимание ассортимента металлопроката. Опыт ведения B2B-клиентов и проведения...