О компании
Vita Group — современная производственная компания, специализирующаяся на выпуске бумажных пакетов. Предприятие оснащено новым оборудованием, располагает 39 производственными линиями и выпускает до 4–5 млн пакетов в день.
В компании работает около 300 сотрудников. Мы активно развиваем производство, увеличиваем объёмы выпуска и расширяем бизнес. В связи с ростом компании усиливаем закупочное направление и ищем руководителя, который сможет повысить эффективность закупок и выстроить системную работу отдела.
Кого мы ищем
Мы ищем практического руководителя — «играющего тренера», который лично включается в поиск новых поставщиков, проводит переговоры, находит возможности для снижения закупочных затрат и улучшения условий сотрудничества.
Какие задачи предстоит решать
1. Управление закупочной деятельностью
-
Организовать и контролировать работу отдела закупок.
-
Выстроить эффективную систему поиска, оценки и отбора поставщиков.
-
Обеспечивать своевременное снабжение производства необходимыми материалами, сырьём, оборудованием и комплектующими.
-
Контролировать выполнение договорённостей, сроки поставок и качество закупаемой продукции.
-
Развивать действующую базу поставщиков и расширять пул альтернативных партнёров.
2. Поиск поставщиков и оптимизация затрат
-
Лично заниматься поиском новых российских и зарубежных поставщиков.
-
Находить альтернативные источники поставок и возможности для снижения закупочных цен.
-
Проводить анализ рынка, сравнивать коммерческие предложения и оценивать условия сотрудничества.
-
Инициировать и реализовывать проекты по оптимизации закупочных затрат.
-
Работать над улучшением условий оплаты, сроков поставки, стоимости и других коммерческих условий.
3. Переговоры и договорная работа
-
Проводить переговоры с действующими и потенциальными поставщиками.
-
Договариваться о выгодных ценах, скидках, отсрочках платежа и специальных условиях.
-
Участвовать в заключении и согласовании договоров.
-
Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с ключевыми поставщиками.
-
Лично сопровождать наиболее значимые и сложные переговоры.
4. Взаимодействие с производством
-
Работать в тесной связке с производственными подразделениями.
-
Контролировать своевременное обеспечение производства необходимыми ресурсами.
-
Учитывать производственные потребности, остатки и перспективные объёмы закупок.
-
Предупреждать риски дефицита сырья и материалов, которые могут привести к простоям.
-
Участвовать в решении нестандартных ситуаций, связанных с поставками.
5. Управление командой и развитие отдела
-
Руководить сотрудниками отдела закупок, распределять задачи и контролировать их выполнение.
-
Определять приоритеты и зоны ответственности сотрудников.
-
Развивать компетенции команды и повышать эффективность её работы.
-
Внедрять понятные показатели эффективности и систему контроля результатов.
-
Формировать стратегию и тактику развития закупочного направления.
Что мы ожидаем от кандидата
-
Опыт работы в закупках не менее 5 лет.
-
Опыт управления отделом закупок на позиции руководителя, начальника отдела или заместителя руководителя.
-
Практический опыт организации закупок для производственной компании.
-
Успешный опыт поиска новых поставщиков и проведения сложных переговоров.
-
Опыт оптимизации закупочных затрат и улучшения коммерческих условий.
-
Умение самостоятельно анализировать рынок, находить альтернативы и принимать обоснованные решения.
-
Навыки управления командой и выстраивания системной работы отдела.
-
Готовность лично участвовать в операционных закупочных процессах, а не ограничиваться только стратегическим управлением.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в целлюлозно-бумажной промышленности, производстве упаковки, бумажной продукции или смежных отраслях.
-
Опыт закупки сырья, материалов, комплектующих и оборудования для производственных предприятий.
-
Опыт работы с крупными объёмами закупок и широкой базой поставщиков.
-
Опыт работы в 1С ERP.
Что предлагаем
-
Работу в активно развивающейся производственной компании с современным оборудованием и большими производственными мощностями.
-
Возможность напрямую влиять на эффективность закупок и финансовые результаты предприятия.
-
Прямое взаимодействие с генеральным директором и собственниками бизнеса.
-
Возможность выстроить и развивать закупочное направление, внедрять собственные решения и улучшать существующие процессы.
-
Обучение работе в 1С ERP и предоставление необходимых инструментов для поиска поставщиков.
-
Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Условия работы
-
Место работы: производство в с. Красная Пахра, Новая Москва.
-
Подчинение: генеральному директору.
-
В подчинении: отдел закупок.
Заинтересовала возможность?
Откликайтесь на вакансию или отправляйте своё резюме. Мы свяжемся с вами, чтобы рассказать подробнее о задачах и обсудить возможности сотрудничества.
Похожие вакансии
Понимание схемотехники аналоговых и цифровых устройств. Практический опыт диагностики и ремонта электроники на уровне компонентов. Умение находить неисправности без принципиальных...
Необходимые профессиональные навыки. Знание законодательства в области ФИПС, 229-ФЗ, 230-ФЗ, 127-ФЗ, 44-ФЗ, 164-ФЗ.
Подтвержденный опыт работы с Wildberries от 2 лет, оборот от 10 млн руб/мес (в приоритете кандидаты с оцифрованными результатами). -
Грамотная речь. Пунктуальность во всём.
Опыт работы "Account директором" в креативном рекламном агентстве от 2-3 лет (фарма, авто, FMCG). Высокий уровень ответственности за качество...