Руководитель отдела SEO по работе с поведенческими факторами (ПФ)

Мы — сеть медицинских клиник по всей России. Основные направления нашей работы — психиатрия, лечение различных зависимостей, реабилитация и уход за пожилыми людьми. Собственные медицинские центры расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске и других городах России.

SEO — один из основных каналов привлечения пациентов. Мы развиваем большое количество собственных медицинских сайтов, работаем с высококонкурентными направлениями и масштабируем продвижение в регионах.

Сейчас ищем руководителя отдела SEO по работе с поведенческими факторами (ПФ), который возьмет на себя разработку стратегии, организацию процессов, управление командой и масштабирование работы с поведенческими факторами на большое количество собственных ресурсов.

Нам нужен сильный практик, который разбирается не только в SEO, но и в технической стороне направления: собственных серверах, специализированном программном обеспечении, прокси-инфраструктуре и автоматизации. Важно уметь выстраивать устойчивые процессы, контролировать расходы и оценивать результаты.

Для нас важны не только позиции в поисковой выдаче, но и реальный результат: рост целевого органического трафика, количества обращений и выручки из поисковых систем.

Основные задачи:

• Разработка и реализация общей стратегии работы с поведенческими факторами для большого количества медицинских сайтов.

• Организация регулярной и масштабируемой работы с ПФ на собственных ресурсах компании.

• Формирование планов продвижения по сайтам, регионам, направлениям и приоритетным поисковым запросам.

• Управление командой специалистов: постановка задач, распределение нагрузки, контроль качества и результатов.

• Анализ поисковой выдачи Яндекса, конкурентной среды и динамики позиций.

• Разработка и проверка гипотез по улучшению поведенческих показателей, CTR, пользовательского взаимодействия и конверсии.

• Организация работы со специализированными программами и сервисами анализа и тестирования поведенческих факторов.

• Развитие собственной серверной инфраструктуры для аналитики, мониторинга, автоматизированного тестирования и обработки данных.

• Организация работы с выделенными и виртуальными серверами (Dedicated / VPS / VDS), контроль производительности, стабильности и расходов.

• Управление прокси-инфраструктурой для мониторинга региональной выдачи, проверки доступности сайтов и тестирования из разных географических точек.

• Постановка технических задач разработчикам и системным администраторам по настройке и сопровождению инфраструктуры.

• Контроль стабильности работы программного обеспечения, серверов и вспомогательных сервисов.

• Разработка подходов к автоматизации процессов анализа, мониторинга и тестирования.

• Формирование и проверка гипотез по отдельным сайтам, регионам и группам запросов.

• Масштабирование успешных решений на другие сайты и города.

• Мониторинг изменений алгоритмов Яндекса и оценка их влияния на результаты.

• Анализ возможных санкций, ограничений и других рисков для продвигаемых ресурсов.

• Планирование и распределение бюджетов на программное обеспечение, серверы, прокси и другие инструменты.

• Контроль эффективности расходов и поиск возможностей оптимизации затрат.

• Выстраивание централизованной системы учета задач, экспериментов и результатов.

• Разработка стандартов, регламентов и KPI для команды.

• Внедрение ИИ-инструментов для анализа данных, поиска закономерностей и формирования гипотез.

• Взаимодействие с руководителем SEO-направления для согласования приоритетов продвижения.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в SEO от 3 лет.

• Практический опыт работы с поведенческими факторами в Яндексе.

• Опыт на позиции ведущего SEO-специалиста, руководителя команды или руководителя направления.

• Глубокое понимание пользовательских сигналов и их возможного влияния на поисковое ранжирование.

• Опыт работы со специализированными инструментами и программным обеспечением для анализа и тестирования ПФ.

• Понимание принципов работы серверной инфраструктуры, опыт использования VPS/VDS и выделенных серверов.

• Опыт работы с прокси-серверами, понимание различий между серверными, резидентскими и мобильными прокси.

• Понимание принципов автоматизации браузерных сценариев и сбора данных для тестирования.

• Умение формировать технические требования к программному обеспечению и инфраструктуре.

• Опыт взаимодействия с разработчиками и системными администраторами.

• Опыт продвижения коммерческих сайтов в высококонкурентных нишах.

• Опыт одновременной работы с большим количеством сайтов, запросов или региональных проектов.

• Умение выстраивать регулярные и масштабируемые процессы.

• Понимание особенностей ранжирования Яндекса, региональной выдачи и коммерческих поисковых запросов.

• Умение анализировать динамику позиций, CTR, органический трафик и другие показатели эффективности.

• Уверенную работу с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Вебмастером, Topvisor и другими профессиональными SEO-инструментами.

• Опыт проведения SEO-экспериментов и оценки их результатов.

• Умение отличать реальный эффект от сезонных колебаний и изменений поисковых алгоритмов.

• Опыт управления командой: постановка задач, контроль, обратная связь и оценка результатов.

• Навыки планирования бюджетов и оценки эффективности затрат.

• Понимание рисков искусственного воздействия на поисковые сигналы и возможных последствий для сайтов.

• Готовность отвечать за результат направления, а не только за выполнение плана работ.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с ПФ в высококонкурентных медицинских тематиках.

• Опыт продвижения проектов по наркологии, психиатрии, реабилитации или другим YMYL-направлениям.

• Опыт работы с сетками сайтов и крупными мультирегиональными проектами.

• Опыт организации работы с поведенческими факторами на десятках сайтов одновременно.

• Опыт построения и сопровождения собственной инфраструктуры для SEO-аналитики и автоматизированного тестирования.

• Практический опыт работы с выделенными серверами, прокси и специализированным программным обеспечением.

• Опыт разработки собственных инструментов мониторинга, аналитики и автоматизации.

• Опыт создания и масштабирования команды по работе с ПФ.

• Наличие подтвержденных кейсов роста позиций и органического трафика в Яндексе.

• Опыт создания систем мотивации и KPI для SEO-команды.

• Опыт внедрения ИИ-инструментов в аналитические и операционные процессы.

Мы предлагаем:

• Возможность самостоятельно развивать направление работы с поведенческими факторами и формировать стратегию вместе с руководством.

• Большое количество действующих медицинских сайтов и региональных проектов для проверки гипотез и масштабирования успешных решений.

• Возможность выстроить централизованную систему работы с ПФ для всех ресурсов компании.

• Масштабные задачи в высококонкурентной медицинской тематике.

• Возможность экспериментировать, тестировать различные подходы и внедрять эффективные решения.

• Бюджеты на собственную серверную инфраструктуру, программное обеспечение, прокси и необходимые SEO-инструменты.

• Возможность разрабатывать собственные программные решения и автоматизировать процессы.

• Возможность влиять на распределение бюджета и выбор технических инструментов.

• Возможность формировать, развивать и масштабировать собственную команду специалистов.

• Прямое взаимодействие с руководителем SEO-направления, разработчиками и техническими специалистами.

• Оплату необходимых SEO-сервисов, аналитических систем и профессионального ПО.

• Доступ к данным по позициям, органическому трафику, обращениям и выручке для оценки реального результата.

• Минимум бюрократии и возможность быстро проверять гипотезы.

• Работу в команде профессионалов с адекватной коммуникацией.

• Полностью удаленную работу.

• Конкурентную заработную плату.

• Возможность развивать собственное SEO-направление и непосредственно влиять на результаты бизнеса.

Для нас хороший руководитель отдела SEO по работе с ПФ — это не специалист, который просто отслеживает позиции и запускает отдельные кампании. Это руководитель, способный выстроить системную работу с поведенческими факторами на десятках сайтов одновременно: организовать команду, управлять технической инфраструктурой, автоматизировать процессы, контролировать бюджеты и отвечать за измеримый результат.