Мы — кадровое агентство, которое занимается важным государственным направлением. Сейчас мы расширяем команду и ищем энергичного специалиста по подбору персонала, готового работать с большим потоком заявок.
Что предстоит делать:
- Оперативно обрабатывать базы контактов и входящие заявки от кандидатов, желающих заключить контракт.
- Проводить интервью, чтобы понять, насколько кандидат соответствует требованиям.
- Консультировать: помогать людям разобраться в направлениях службы, отвечать на вопросы и сопровождать их на всех этапах принятия решения.
- Работать в СRM: вести учет кандидатов в amoCRM (все процессы прозрачны и структурированы).
Кого мы ищем:
- Человека с опытом в массовом подборе персонала или активных продажах от 1 года. Нам важно, чтобы вы умели выстраивать диалог .
- Пользователя CRM-систем. Если вы уже работали в любой из них, освоиться в нашей будет легко.
- Специалиста, который ценит системность и готов к интенсивному темпу работы.
Почему стоит работать с нами:
- Стабильность: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов.
- Комфорт: уютный офис в 5 минутах от м. ВДНХ (Ракетный бульвар, 16).
- Обучение: мы не бросаем новичков. Введем в курс дела, расскажем все нюансы и поддержим на старте.
Это работа для тех, кто хочет приносить реальную пользу и быть причастным к значимому проекту.
Готовы присоединиться? Присылайте свое резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Похожие вакансии
Возможно рассмотрение кандидатов без опыта аналогичной работы, но с высокой мотивацией, очевидным потенциалом и выраженной любовью к детям.
Свободное владение китайским языком на уровне В2 и выше. Знание 1С, Excel на продвинутом уровне. Опыт успешного ведения...
Образование: среднее, среднее профессиональное (техническое). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание систем ОВИК и принципов их...
Если нет лицензии, мы помогаем оформить лицензию УЧО.
Высшее техническое образование. Опыт работы в IT не менее 3 лет, на руководящих должностях - не менее 1 года.