Менеджер по продажам

О компании:

Мы — динамично развивающаяся компания специализирующаяся на сервисе ремонта оргтехники, масштабируем успешный бизнес через партнерскую сеть на всей территории РФ. Наш продукт для предпринимателей — это готовая бизнес-модель с высоким чеком и коротким сроком окупаемости. Сейчас мы находимся в поиске профессионала, который поможет нам вывести продажи франшиз на новый уровень и впоследствии создать и руководить командой продаж. Мы ищем лидера, готового сформировать лучшую команду мечты и помочь сотням предпринимателей запустить свой стабильный бизнес.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск партнеров - предпринимателей: поиск и привлечение B2B-клиентов, готовых инвестировать в открытие собственного бизнеса (так же работа с предоставляемой теплой базой).

• Полный цикл сделки: от построения воронки и квалификации лида, от презентации франшизы до подписания договора и передачи партнера в отдел запуска.

• Работа с крупным чеком: умение аргументировать ценность, отрабатывать возражения и работать с длинным циклом сделки.

• Аналитика: работа в CRM, ведение воронки продаж и отчетность по результатам.

• Формировать команду отдела продаж и вместе с основателем сформировать отдел запуска и сопровождения.

• Возможны командировки по РФ (по договоренности).

Наши требования:

• Опыт продаж франшиз или сложных B2B-услуг не менее 3-х лет — это ключевое требование. Мы ищем человека, который знает рынок изнутри.

• Реальные кейсы: вы можете назвать бренды, с которыми работали, рассказать о закрытых сделках последние 12-18 месяцев.

• Понимание сегмента: опыт продаж в сферах офлайн-бизнеса (общепит, медицинские анализы, детские клубы, ремонт, спорт, ритейл, сервисы). Быть готовым рассказать кейсы, привести примеры.

• Опыт работы с паушальным взносом до 2 млн ₽ и общими инвестициями от 5 млн ₽. Умение вести финансовую отчетность.

• Примечание: если у вас есть опыт в узкоспециализированных сферах вроде СТО, мы готовы обсудить это отдельно.

• Опыт создания и управления командой в том числе и удаленно, разработка и внедрение мотивации для команды.

• Работа в CRM системах, быть готовым рассказать об этом на интервью.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход: конкурентный оклад + процент с продаж (ваш доход не ограничен).

• Готовый продукт: у нас есть сильное предложение, вам не нужно создавать его с нуля.

• Стабильный рынок, который в кризисный период только растет.

• Современный формат работы (гибрид/удаленка), готовы принимать на работу из регионов.

• Перспективы роста: мы быстро развиваемся, и рассчитываем, что вы станете лидером направления.

Если вы умеете продавать сложные продукты, легко находите общий язык с предпринимателями и готовы к высокому чеку — мы ждем ваше резюме!