Начальник строительно-монтажного участка

Работодатель:

Зарплата:

150 000 руб.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Верейская улица

Образование и опыт

Образование: Высшее (бакалавриат/специалитет) по направлению «Строительство» или «Промышленное и гражданское строительство» .
Опыт работы: Не менее 5 лет в строительстве, из которых не менее 2 лет — на инженерно-технических должностях (прораб, начальник участка) . Наличие сведений в Национальном реестре специалистов (НРС).
Дополнительно: Повышение квалификации по профилю не реже одного раза в 5 лет . Наличие действующего допуска СРО (для отдельных видов работ) приветствуется.

Профессиональные знания

Нормативная база: Знание актуальных требований законодательства РФ в строительстве (ГрК РФ, СНиПы, ГОСТы, СП), а также основ промышленной безопасности и охраны труда .
Технологии: Понимание полного цикла строительно-монтажных работ (от земляных работ до сдачи объекта), методов контроля качества и приемки этапов работ .
Документация: Уверенное знание порядка ведения исполнительно-технической документации (АОСР, журналы работ, сметы) и оформления приема-передачи объектов .

Ключевые обязанности (функционал)

Организация производства: Планирование и оперативное управление СМР на участке, координация действий субподрядчиков и обеспечение выполнения календарных графиков .
Ресурсы и логистика: Материально-техническое обеспечение участка, контроль расхода материалов и эффективности использования техники.
Контроль качества и безопасность: Обеспечение соответствия результатов работ проектной документации, проведение инструктажей и контроль соблюдения требований охраны труда на площадке .
Руководство персоналом: Управление линейным персоналом (мастера, прорабы, бригадиры), распределение задач и контроль дисциплины.
Сдача объектов: Участие в комиссионной приемке выполненных этапов работ и подготовка исполнительной документации.

Личные качества и навыки

Управленческие навыки: Умение организовать работу коллектива в условиях сжатых сроков, навыки разрешения конфликтных ситуаций на площадке.
Техническая грамотность: Уверенное владение офисным ПО и, желательно, системами проектирования (AutoCAD) и сметными программами (например, «Гранд-Смета» или 1С).
Ответственность: Готовность нести ответственность за результат, соблюдение сроков и качество работ.

Похожие вакансии