Компания REVIZOR российский производитель ревизионных люков, технических, скрытых и противопожарных дверей.
Более 20 лет мы разрабатываем и производим технические решения для строительной отрасли. Наши заказчики - девелоперы, застройщики, генподрядчики, строительные организации и производственные предприятия.
Мы создаём собственные конструкции, разрабатываем нестандартные решения и участвуем в реализации сложных архитектурных проектов.
Кого мы ищем
Мы расширяем коммерческий отдел и формируем команду из трёх менеджеров по развитию клиентской базы.
Нам нужен менеджер с инженерным мышлением, который понимает строительство и умеет разговаривать с техническими специалистами на одном языке. У нас большая база компаний, которые уже приобретали нашу продукцию. Ваша задача возвращать клиентов, восстанавливать отношения, находить новые строительные объекты и развивать долгосрочное сотрудничество.
Это не кол-центр и не механический обзвон по скрипту.
Вы будете общаться с руководителями строительных проектов, главными инженерами, проектировщиками, техническими специалистами, снабженцами и руководителями компаний.
Поэтому важно не только умение продавать, но и понимание строительных технологий, конструкций и технической документации.
Что предстоит делать:
• Работать с существующей клиентской базой REVIZOR.
• Возвращать клиентов, которые прекратили или сократили закупки.
• Выяснять реальные технические и коммерческие потребности заказчиков.
• Развивать долгосрочные отношения со строительными компаниями и девелоперами.
• Выявлять новые строительные объекты и перспективные проекты.
• Разбираться в технических заданиях, чертежах, спецификациях и проектных требованиях.
• Помогать заказчикам подобрать подходящие технические решения совместно с инженерами REVIZOR.
• Предлагать продукцию компании для новых объектов и дополнительных задач клиента.
• Организовывать подготовку коммерческих предложений, согласовывать технические и коммерческие условия.
• Сопровождать сделки до договора и оплаты.
• Поддерживать актуальную информацию по клиентам, объектам и сделкам в Битрикс24.
После возвращения клиент закрепляется за вами. Вы продолжаете вести его, развивать закупки и получать процент с последующих заказов.
Что для нас обязательно:
• Опыт B2B-продаж технической продукции для строительства от двух лет.
• Понимание организации строительного процесса: проектирование, согласования, закупки, строительно-монтажные работы.
• Умение читать строительные чертежи, спецификации и технические задания.
• Понимание потребностей застройщиков, генподрядчиков, субподрядчиков и технических заказчиков.
• Технический склад ума и способность быстро разбираться в конструкциях и нестандартных решениях.
• Опыт самостоятельного ведения переговоров с техническими специалистами и лицами, принимающими решения.
• Умение работать с возражениями, возвращать потерянных клиентов и развивать повторные продажи.
• Системность и уверенная работа в CRM.
Из каких сфер нам особенно интересны кандидаты:
• Строительные материалы и комплектующие.
• Технические и противопожарные двери.
• Алюминиевые, фасадные и светопрозрачные конструкции.
• Металлоконструкции.
• Инженерные системы и строительное оборудование.
• Архитектурные и технические решения для коммерческих и жилых объектов.
Техническое или строительное образование будет серьёзным преимуществом.
При этом нам важен не столько диплом, сколько реальное понимание строительного процесса и способность вести технически содержательные переговоры.
Система мотивации
Фиксированная часть 120 000 ₽.
KPI за Битрикс24 — 30 000 ₽.
Процент от продаж:
• 0,4% — регулярные продажи закреплённым клиентам.
• 0,6% — дополнительные продажи и новые объекты.
• 0,8% — продажи возвращённым клиентам в первые шесть месяцев.
Целевой совокупный доход при выполнении плана — 200 000–250 000 ₽ и выше до вычета НДФЛ.
Что мы предлагаем:
• Сильный продукт и собственное производство.
• Сформированную клиентскую базу, которую не нужно искать с нуля.
• Возможность самостоятельно развивать закреплённый портфель и постоянно зарабатывать на повторных продажах.
• Поддержку собственного инженерно-конструкторского подразделения.
• Работу с интересными строительными объектами и нестандартными техническими задачами.
• Прозрачную систему мотивации с возможностью увеличивать доход.
• Возможность профессионального роста в проектных продажах и развитии крупных заказчиков.
Важный момент
Нам не нужен человек, который просто умеет красиво общаться с клиентами.
Мы ищем специалиста, которому интересно разбираться в инженерной задаче, понимать, что действительно требуется заказчику, находить решение и превращать это в долгосрочное сотрудничество.
Если вы разбираетесь в строительстве, умеете продавать технические решения и хотите развивать собственный клиентский портфель — будем рады знакомству!
Похожие вакансии
Опыт продаж в B2B. Успешные кейсы развития и удержания партнеров. Знание рынка стройматериалов (будет плюсом). Навык работы с...
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо...
Высшее образование. Опыт работы в банке не менее полутора лет. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Опыт работы в продажах от 1 года. - Опыт работы в продажах напольных покрытий будет преимуществом. - Грамотная речь. - Развитые навыки коммуникации. -
130+ SKU — от массового сегмента до холистик. Что мы хотим видеть в вас: * Успешный опыт развития региональных продаж в...