Менеджер по продажам премиальной недвижимости

ЦИФРА — брокерская компания в сфере инвестиционной недвижимости. Мы помогаем клиентам сохранять и приумножать капитал, подбирая объекты с инвестиционным потенциалом.

Сегодня мы расширяем команду и ищем сильных продавцов, которые хотят работать с крупными чеками, развиваться в инвестиционной недвижимости и зарабатывать на собственных результатах.

Почему сильные продавцы выбирают ЦИФРУ

Мы создаём для брокера не просто рабочее место, а полноценную инфраструктуру для продаж.

1. Готовая система привлечения клиентов

Вы получаете входящие обращения заинтересованных покупателей. Не нужно самостоятельно искать клиентов с нуля — основное внимание можно уделять переговорам, презентациям и закрытию сделок.

2. Продукт с высоким чеком

Средний чек сделки — около 12 млн ₽, основной диапазон — 8–25 млн ₽. В портфеле есть объекты стоимостью 75–100 млн ₽.

Работаем с инвестиционной недвижимостью в востребованных курортных направлениях: Крым, Краснодарский край, Алтай, а также другие регионы.

3. Собственная Академия ЦИФРА

У нас выстроена система адаптации и обучения. Средний срок распаковки брокера — 33 дня.

Мы помогаем освоить инвестиционный продукт, разобраться в особенностях рынка, научиться аргументировать инвестиционную ценность объектов и уверенно проводить сделки.

4. Инфраструктура для результата

В вашем распоряжении:

• amoCRM и отлаженная система продаж;

• входящий клиентский поток;

• специальные условия от застройщиков и закрытые старты продаж;

• юридическое и ипотечное сопровождение;

• наставничество и регулярное обучение;

• командная поддержка и обмен опытом.

5. Конкурентная мотивация

Возможность получать до 50% комиссии компании. Размер вознаграждения зависит от источника клиента и условий сделки.

Фиксированного оклада нет, верхнего ограничения дохода тоже.

О доходе

Мы не обещаем миллионы с первого месяца. Важно понимать, что инвестиционная недвижимость — продукт с определённым циклом сделки.

Ориентир по результатам:

• первые два месяца — 200 000–300 000 ₽;

• с третьего месяца — от 500 000 ₽ при выходе на рабочий темп и выполнении показателей.

Это ориентиры, а не гарантированные выплаты. Фактический доход зависит от активности, конверсии и количества закрытых сделок.

Сильные брокеры команды выходят на доход свыше 1 млн ₽ в месяц.

Чем предстоит заниматься

• Работать с входящими обращениями клиентов.

• Выявлять потребности, инвестиционные цели и бюджет.

• Проводить онлайн-презентации объектов.

• Выстраивать переговоры, отрабатывать возражения и аргументировать ценность предложения.

• Сопровождать клиента от первого контакта до бронирования и сделки.

• Развивать повторные продажи и рекомендации.

• Вести собственную воронку в amoCRM.

Кого мы хотим видеть в команде

Мы ищем прежде всего продавцов, а не просто консультантов.

Для нас важно, чтобы вы:

• Имели опыт активных продаж от 1 года.

• Умели самостоятельно вести переговоры и закрывать сделки.

• Уверенно работали с возражениями и понимали, как доводить клиента до решения.

• Могли подтвердить свои результаты конкретными цифрами.

• Умели самостоятельно организовывать рабочий процесс.

• Были амбициозны, дисциплинированны и ориентированы на финансовый результат.

Опыт в недвижимости будет преимуществом, но мы также рассматриваем сильных продавцов из финансового сектора, автобизнеса, инвестиционных продуктов и других направлений с высоким чеком.

О команде и корпоративной культуре

В ЦИФРЕ мы строим системную команду, где важны профессионализм, общие цели и взаимная поддержка.

Наши брокеры не только помогают клиентам инвестировать в недвижимость, но и сами становятся инвесторами.

Мы убеждены: создавая благосостояние клиентов, мы создаём собственное.

Отмечаем достижения, проводим командные мероприятия и путешествуем вместе. Здесь можно расти не только в доходе, но и в профессиональном и личном масштабе.

Условия работы

• Полностью удалённый формат.

• Полная занятость, график 6/1.

• Выплаты дважды в месяц.

• Доход без верхнего ограничения.

• Обучение и сопровождение внутри компании.

Как попасть в команду

Мы внимательно относимся к отбору и хотим видеть в команде людей, которые действительно умеют продавать.

На собеседовании нам важно понять:

• Какой продукт вы продавали и с каким средним чеком работали?

• Какие личные результаты показывали?

• Сколько сделок закрывали ежемесячно?

• Как действуете при сложных возражениях и сомнениях клиента?

Нам интересны не красивые формулировки в резюме, а реальные навыки и подтверждённые результаты.

Если вы сильный продавец и готовы перейти на новый уровень сделок и дохода — будем рады познакомиться!

Откликайтесь и расскажите о своём главном достижении в продажах.