-
Подача заявок на портовые услуги, услуги организации морских и речных перевозок;
-
Контроль перемещений между терминалами в портах г. Архангельске, организация услуг ПРР в портах, внесение документов в 1 с ДО и контроль их согласования;
-
Контроль грузовых списков, сбор со внутренних служб;
-
Исполнение и контроль движения грузов альтернативным транспортом;
-
Контроль исполнения заявок подрядчиками;
-
Ведение графика движения морских судов;
-
Ведение договорной работы;
-
Проверка выставленных объёмов от подрядчиков;
-
Контроль за соблюдением подрядными организациями договорных отношений, проверка первичной документации;
-
Решение возникающих вопросов и проблем в процессе перевозки; Выполнение иных поручений руководства в пределах логистических услуг.
-
Опыт работы в сфере логистики, учета ТМЦ от 3 лет. Хорошее знание 1С, ПК, MS Office (особенно Excel);
-
Опыт работы по направлению в нефтегазодобывающих или
нефтесервисных компаниях будет преимуществом;
-
Навыки ведения переговоров;
-
Уравновешенность, стрессоустойчивость;
-
Умение находить компромисс;
-
Опыт работы по организации перевозки речным и морских транспортом по СМП будет преимуществом;
- Высшее образование;
- Английский базовый уровень;
- Опытный пользователь программ Microsoft Office, повышенный уровень знаний Excel.
- График работы - 5/2, офис в г. Москва;
- Командировки 1 раз в полгода;
- ДМС после испытательного срока;
- Годовой бонус по результатам работы.
Похожие вакансии
Знание стандартов качества и гигиены GMP, HACCP, стандартов ISO 9001 и ISO 22000. Аудиторские навыки. Знание технологии пищевого производства.
Работа с «Честным ЗНАКом»: Образование: высшее (логистика, экономика, управление, техническое). Опыт: от 3–5 лет в логистике; опыт внедрения и...
Опыт работы с клиентами или в продажах от 1 года (желательно в сфере логистики, ВЭД, транспортных услуг). Понимание специфики международных...
Опыт работы организации перевозок привлеченным автомобильным транспортом по России обязателен. Умение работать с большим объемом информации. Умение оперативно принимать решения.
Опыт работы в HR-аналитике, организационном планировании или кадровом учете от 1 года. Понимание принципов формирования штатного расписания и организационной...