Менеджера по подбору персонала приглашаем присоединиться к команде «NF Property Management» (управление строительными проектами, эксплуатация коммерческой недвижимости)
Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала посредством различных источников (прямой поиск кандидатов по заданным параметрам согласно профилю вакансии);
- Размещение вакансий, отбор релевантных резюме, проведение телефонных интервью и оценка компетенций кандидатов;
- Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов), получение обратной связи, согласование интервью;
- Адаптационное сопровождение кандидатов (на этапе трудоустройства, прохождения испытательного срока), контроль испытательного срока и получение обратной связи от сотрудника и руководителя.
Требования:
- Практический опыт работы менеджером по подбору персонала, рекрутером от 2-х лет (желательно в девелопменте, строительстве, производстве, управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости);
- Уверенный пользователь ПК (офисные программы, CRM-системы и мессенджеры);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Проактивная жизненная позиция, самостоятельность, системность и организованность в работе, готовность работать с большим объемом информации, развитые коммуникативные навыки, желание участвовать в различных задачах HR-направления.
Условия:
- Место работы - м.Нахимовский проспект, улица Одесская, д.2 (шаговая доступность - 5 минут пешком от метро), работа в офисе (open space), нет удаленного формата работы;
- График работы: 5/2, пн-пт 9.00-18.00;
- Заработная плата - 100 000-120 000 рублей после вычета НДФЛ (в зависимости от практического опыта рассматривается индивидуально);
- Официальное трудоустройство и заработная плата, оплаты больничных и отпусков производится согласно всем нормам ТК РФ.
Просим вас откликаться на вакансию, если вы имеете профильный опыт работы в подборе персонала и рассматриваете обозначенные условия вакансии по должности, заработной плате и формату работы!
Похожие вакансии
Знание рынка грузоперевозок от 1 года. Готовность быть на связи 24/7. Опыт работы с наемным транспортом от 1 года.
Образование (предпочтительные: ВУЗ / колледж, специальность, специализация): Высшее техническое, инженерно-строительное образование. Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе предпочтителен.
Высокий уровень квалификации в области КДП. Знание трудового законодательства. Высшее образование. Знание 1С ERP будет являться преимуществом.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в данной сфере от 3х лет.
Опыт работы B2B (продажи, сопровождение). У Вас есть опыт работы с юридическими лицами (холодный поиск в том числе).