Категорийный менеджер (одежда /fashion)

«Мама Жанна» — компания, специализирующаяся на товарах для новорожденных. Мы развиваем ассортимент детской одежды от 0 до 3 лет и ищем менеджера, который будет управлять товарной группой и поможет усилить позиции на рынке, формируя лучшее предложения для наших покупателей.

Это практическая работа: вы будете не только анализировать данные, но и сами принимать решения, формировать заказы у поставщиков, запускать новинки и следить за тем, как они продаются.

Почему у нас интересно работать?

• Вы будете частью динамичной команды развивающейся компании — здесь нет рутины: каждый сезон приносит новые задачи и возможности для роста.
• Ниша товаров для новорождённых — одна из самых живых и перспективных: спрос устойчивый, аудитория внимательная, а любое решение быстро даёт измеримый результат.

• Чёткий график 5/2, с 10:00 до 19:00 — чтобы сохранять баланс и планировать время.

• Оклад — обсуждается индивидуально, плюс премия по KPI.
• Совокупный доход — от 150 000 рублей.

Вам предстоят интересные задачи:

• Формировать и развивать ассортиментную матрицу: добавлять востребованные новинки и убирать неликвидные позиции.
• Следить за трендами, сезонностью и тем, что покупают родители: понимать, какие вещи сейчас нужны малышам и почему.
• Анализировать ключевые показатели: продажи, маржинальность, оборачиваемость, остатки и эффективность акций — чтобы принимать решения на основе цифр.
• Работать с текущими поставщиками: формировать заказы, договариваться об условиях, контролировать поставки, запускать акции.
• Управлять ценами: подбирать оптимальные уровни, следить за конкурентами, корректировать ценовую политику по брендам.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, чтобы все процессы — от закупки до продаж — работали слаженно.

Наши ожидания

• Опыт в категорийном менеджменте в fashion — будет плюсом.
• Опыт работы именно с детской одеждой (особенно 0–3 лет) — это преимущество.
• Навыки аналитики и умение планировать закупки: чтобы держать нужные остатки и не допускать дефицита или залежалого товара.
• Умение опираться на данные и принимать решения, которые влияют на прибыль.
• Самостоятельность и готовность отвечать за коммерческий результат: вы сами определяете, что закупать и как продвигать, и видите эффект от своих действий.

В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, с какими категориями одежды вы работали (особенно в сегменте 0–3 лет) и каких результатов удалось достичь: рост продаж, увеличение маржинальности, улучшение оборачиваемости или оптимизация ассортимента.