Менеджер по ключевым клиентам (энергетика)

Насосный завод KRON - 34 года поставщик надежного и качественного насосного оборудования собственного производства и предприятий зарубежья.
Стабильно сотрудничаем с муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности с широкой географией поставок.

В связи с активным выходом на новый рынок и увеличением портфеля заказов, мы усиливаем коммерческую команду.
Рассматриваем сильного проектного менеджера по продажам (на направление Энергетика), способного вести сложные сделки с промышленным оборудованием от этапа переговоров до постпродажного обслуживания.

Задачи в должности:

• Поиск, развитие клиентской базы по направлению;
• Реализация продаж насосного оборудования и комплексных насосных решений на предприятия энергетики: ТЭС, ТЭЦ, ГРЭС, ПГУ, котельные, объекты модернизации и реконструкции;
• Ведение переговоров с техническими и коммерческими службами заказчика, участие во встречах, презентациях, технических совещаниях;
• Анализ проектной документации, технических требований, опросных листов, спецификаций и тендерной документации;
• Сопровождение проекта на всех стадиях: от первичного запроса, технического подбора и подготовки ТКП до согласования условий поставки, заключения договора и отгрузки оборудования;
• Ведение CRM.

Ожидаем от кандидата:

• Успешный опыт реализации продукции на энергопредприятия (ТЭС, ТЭЦ, ГРЭС, ПГУ, котельные, проектные институты, EPC-подрядчики, поставщики оборудования для энергетики);
• Возможность начать работу по своим наработанным контактам;
• Понимание структуры принятия решений, умение выходить на переговоры с ЛПР;
• Опыт реализации - насосного, арматурного, теплообменного, котельного, компрессорного, электротехнического оборудования, техническое образование – будет преимуществом в конкурсе;
• Готовность к поездкам на предприятия Заказчика;
• Активность, самостоятельность, ориентация на результат, драйв зарабатывать больше за счет собственной эффективности.

Наше предложение:

• оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
• выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек,
• прозрачный доход: fix + KPI + бонусы продаж и при перевыполнении плана, поощрение лучших менеджеров команды, возможность получения годовой премии;
• социальный пакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, коммерческая медицинская страховка ДМС, компенсация питания в кафе, покрытие расходов на командировки, сокращенный день в День Рождения;
• компенсация занятий спортом и англ.языком, внутренние и внешние экспертные обучения;
• на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.
  
  Высылайте ваше резюме и мы более подробно расскажем о работе в компании!