- Начисление всех видов выплат в пользу сотрудников, предусмотренных Положением об оплате труда и законодательством РФ;
- Отражение всех видов удержаний из заработной платы;
- Налогообложение доходов сотрудников;
- Расчет пособий, работа с СФР через СЭДО в 1С ЗУП;
- Оформление документов для возмещения из СФР;
- Расчет резерва на оплату отпуска;
- Отражение проводок по оплате труда на счетах учета, настройка способов учета и корректировка данных;
- Начисление и выплата прочих доходов;
- Участие в проектах автоматизации, инициация автоматизации с написанием ТЗ;
- Учет расходов на оплату труда в НИОКР;
- Формирование аналитических отчетов по учету ПР и ВР по оплате труда;
- Формирование консолидированных отчетов по ФОТ, СВ и налогам, численности по ГК.
-
Стаж работы по специальности последние 5 лет (обязательно по направлению расчет заработной платы);
-
Руководство участком оплаты труда с подчинением от 5 человек;
-
Общая численность сотрудников на предприятии от 10 000, наличие нескольких юридических лиц/ дочерних обществ под контролем, обособленные подразделения;
- Знание Налогового и Трудового кодексов РФ;
- Уверенное владение 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, Excel (ВПР, сводные таблицы);
-
Экспертные знания в области налогообложении доходов, в т.ч. иностранных сотрудников, ВКС (подача уведомлений);
-
Экспертные знания в области начисления страховых взносов, особенности учета применения пониженных тарифов страховых взносов и правил заполнения отчетности;
-
Экспертные знания в области особенностей учета резерва отпусков в БУ и НУ;
- Знание правил расчёта среднего заработка, включая виды доходов, включаемые в расчёт;
- Опыт начисления страховых взносов, применения пониженных тарифов и заполнения соответствующей отчётности;
- Аналитические способности, умение работать в режиме ограниченных сроков.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах. Навыки эффективной коммуникации и убеждения. Ориентация на результат и высокий доход. Способность быстро обучаться и вникать...
Две воронки в вашей ответственности:
Java Card Platform - практический опыт разработки на Java Card. Понимание ключевых компонентов платформы: Java Card API, Java Card Virtual Machine...
Высшее профильное строительное образование. Инженерный опыт в строительстве — от 5 лет; опыт управления строительными проектами или профильным подразделением — от 5...