Руководитель направления по маркировке

Ищете возможность применить свой опыт в маркировке и выстроить процессы «под ключ»? Мы ищем профессионала, который возьмёт на себя полный цикл работы с маркировкой и поможет команде уверенно работать в рамках законодательства.

Мы предлагаем роль с высокой степенью ответственности и влиянием на процессы: вы будете не просто выполнять задачи, а формировать и контролировать систему маркировки для крупных товарных категорий — шин (в том числе крупногабаритных) и горюче‑смазочных материалов.

Что предстоит делать

• Организовать и контролировать процесс маркировки товаров в полном соответствии с требованиями закона.

• Настроить и поддерживать обмен данными через ЭДО с поставщиками и клиентами.

• Управлять жизненным циклом кодов маркировки: заказывать, вводить в оборот, выводить товары из оборота.

• Вести учёт маркированных товаров и готовить отчётность.

• Работать с рекламациями и претензиями по маркировке, оперативно снимать риски.

• Консультировать сотрудников производства, склада и отдела продаж по вопросам учёта маркированного товара.

• Следить за изменениями законодательства и своевременно адаптировать внутренние процессы.

• Взаимодействовать с контролирующими органами и обеспечивать прозрачность операций.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист, который уверенно чувствует себя в регуляторной среде и умеет выстраивать понятные рабочие процессы:

• Опыт работы с системой «Честный ЗНАК» — от 3 лет.

• Опыт руководящей работы — от 1 года.

• Хорошее понимание законодательства в сфере маркировки товаров.

• Уверенное владение 1С ERP, включая настройку обмена с «Честным ЗНАКОМ».

• Навыки работы с ЭДО и интеграционными решениями.

• Способность анализировать данные и быстро находить решения в нестандартных ситуациях.

Будет большим плюсом, если у вас есть опыт работы с горюче‑смазочными материалами, шинами и запасными частями — это поможет быстрее погрузиться в специфику.

Важное для отбора

В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите конкретно:

• чем именно вы занимались в направлении маркировки;

• сколько человек было в вашей команде (или под вашим контролем);

• с каким объёмом SKU вы работали;

• какие измеримые достижения у вас есть в маркировке (например, сокращение ошибок, оптимизация процессов, успешное прохождение проверок и т. п.).

Условия работы

• Официальное трудоустройство с первого дня.

• График 5/2.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования: предлагаем достойный фиксированный оклад и квартальную премию.

• ДМС — после прохождения испытательного срока.

• Возможности для профессионального роста в динамичной компании.

Будем рады рассмотреть ваше резюме и обсудить, как ваш опыт поможет нашей команде.