Менеджер по кадровому делопроизводству

Стабильная компания с более чем 25-летней историей на рынке ТНП. Мы ценим порядок, профессионализм и создаем комфортные, безопасные условия для работы наших сотрудников. Сейчас мы ищем внимательного и опытного Специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет нам поддерживать безупречный кадровый порядок.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат ~100 человек), включая ведение бумажных и электронных трудовых книжек.
• Формирование и ведение личных дел работников, подготовка и хранение архива кадровых документов.
• Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, составление и контроль исполнения графика отпусков, оформление всех видов отпусков и отсутствий.
• Контроль актуальности штатного расписания, своевременное внесение изменений. Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций.
• Подготовка и своевременная сдача отчетности в СФР (ЕФС-1, сведения о застрахованных лицах).
• Выдача кадровых справок, ведение миграционного учета (небольшой объем, до 5 человек).
• Подбор персонала линейного и операционного персонала (рабочие специальности, операторы, водители погрузочной техники).

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по КДП от 3-х лет.
• Отличное знание ТК РФ и практики применения норм трудового права.
• Уверенный пользователь ПК (1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, MS Office, Excel).
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами информации и соблюдать конфиденциальность.

Условия:

• Работа в компании с 25-летней историей и прозрачными бизнес-процессами.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Стабильная «белая» заработная плата без задержек (обсуждается индивидуально).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибрид).
• Пешая доступность от м. Кантемировская (ул. Кантемировская, д. 58).
• Корпоративная скидка на продукцию компании.